(Junior) Developer (gn) C++
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Fernwald Vollzeit 33000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil der Softwareentwicklung und arbeite mit C++ und .NET.
  • Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von Branchensoftware für die Fertigungsindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 55k Gehalt, 80% remote, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem modernen, familienfreundlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in relevantem Bereich und erste Erfahrungen mit C++ und idealerweise C#.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach per Lebenslauf oder kontaktiere Nadine für Fragen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.

Du suchst einen Einstieg in die Softwareentwicklung nach erfolgreichem Studien- oder Ausbildungsabschluss? C++ und C# sind deine Steckenpferde? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter von Branchensoftware, der sich seit Jahrzehnten auf die Fertigungsindustrie konzentriert, insbesondere auf Hersteller von Glas, Fenstern und Türen. Das Unternehmen entwickelt modulare ERP- und PPS-Lösungen, die Produktionsprozesse, Auftragsabwicklung, Kalkulation und Logistik nahtlos abbilden. Das wird geboten: Bis zu 55k je nach Erfahrung 80% remote Option und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundlicher Arbeitgeber, Duz-Kultur, moderne Büroräume und weitere Benefits, wie Gesundheitsmaßnahmen Das könnten deine Aufgaben sein: Du bist in alle Phasen der Softwareentwicklung involviert und pflegst die bestehende Software Architektur, dazu nutzt du C++ und .NET Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch z. B. in Form von Code-Reviews oder Funktionstests Du arbeitest interdisziplinär z. B. mit den Product Ownern oder Product Managern Third-Level-Support gehört ebenso zu deinen Aufgaben Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium im relevanten Bereich Erste Erfahrungen mit C++ und idealerweise auch C#.NET Du hast Interesse an Docker, Git und allgemein DevOps Agile Prozesse und Entwicklung sind für dich kein Fremdwort Du rundest dein Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Nadine unter 0157 38307855.

(Junior) Developer (gn) C++ Arbeitgeber: jungwild GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende Einstiegsmöglichkeit in die Softwareentwicklung bietet, sondern auch ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf 80% Remote-Arbeit und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Duz-Kultur und die modernen Büroräume tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei, das Teamarbeit und Innovation unterstützt.
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Kontaktperson:

jungwild GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Developer (gn) C++

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit C++ und Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf potenzielle Jobangebote aufmerksam werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C++ und Softwarearchitektur übst. Zeige dein Verständnis für agile Prozesse und DevOps, da dies für die Position wichtig ist.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Lösungen, die wir anbieten. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche und unsere Produkte verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Developer (gn) C++

C++
C#
Softwareentwicklung
Qualitätssicherung
Code-Reviews
Funktionstests
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Docker
Git
DevOps
Agile Methoden
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine C++-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C++ und C#. Zeige konkrete Projekte oder Anwendungen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Erwähne relevante Ausbildung: Gib an, welche Ausbildung oder welches Studium du abgeschlossen hast, das für die Position relevant ist. Dies könnte ein Informatikstudium oder eine technische Ausbildung sein.

Zeige Interesse an DevOps: Wenn du Kenntnisse in Docker, Git oder anderen DevOps-Tools hast, erwähne diese unbedingt. Das zeigt, dass du mit modernen Entwicklungsmethoden vertraut bist und dich weiterentwickeln möchtest.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Warum interessiert dich die Softwareentwicklung in der Fertigungsindustrie? Was reizt dich an der Arbeit mit einem familienfreundlichen Arbeitgeber?

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen Fokus auf C++ und .NET hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmiersprachen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.

Verstehe die Unternehmensbranche

Informiere dich über die Fertigungsindustrie, insbesondere über die Hersteller von Glas, Fenstern und Türen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Rolle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikation zeigen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierepfaden stellst.

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    Vollzeit
    33000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-22

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    50 - 100
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