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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative SAP-Lösungen für spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit modernem Mindset und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90k, 100% Remote-Arbeit und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Aktive Förderung deiner Weiterentwicklung und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Du hast Lust, ein Team aufzubauen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam mit deinen Kunden echte Mehrwerte in S/4-Transformationsprojekten zu schaffen? Dann könnte das genau dein nächster Karriereschritt sein! Der Arbeitgeber Unser Kunde ist ein wachsendes Beratungsunternehmen, das sich auf innovative SAP-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem modernen Mindset, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bietet unser Kunde dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Das wird geboten: Ein attraktives Gehalt von bis zu 90k, abhängig von deiner Erfahrung 100% Remote-Arbeit, maximale Flexibilität, egal wo in Deutschland du lebst 30 Urlaubstage Ein modernes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einem wertschätzenden, partnerschaftlichen Miteinander\“ Aktive Förderung deiner Weiterentwicklung, von Zertifizierungen bis hin zu Leadership-Skills, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Deine Aufgaben: Du übernimmst die Rolle als Lead Consultant für SAP TM und baust das Team für dieses Modul innerhalb der S/4-Transformationsprojekte auf Gemeinsam mit deinem Team analysierst du die Geschäftsprozesse der Kunden und leitest daraus Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale ab Du übernimmst Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung deines Teams und unterstützt beim Wissensaufbau Das bringst du mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf Logistik und TM Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing und den Zusammenhängen der Module Freude daran, Wissen zu teilen und Junior Consultants zu fördern Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per WhatsApp unter der 0176 345 283 13 bei Marisa.
Lead Consultant (gn) SAP TM Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant (gn) SAP TM
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für SAP und die Beratungsbranche. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Sei einfach du selbst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant (gn) SAP TM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Lead Consultant für SAP TM zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zeigen, dass du das Team aufbauen und Wissen weitergeben kannst.
Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für S/4-Transformationsprojekte und wie du echte Mehrwerte schaffen kannst.
Beispiele für Erfolge einbringen: Erzähle von konkreten Projekten, in denen du erfolgreich Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale identifiziert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und Verantwortung übernehmen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Arbeitgeber ein modernes Mindset und flache Hierarchien betont, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du in solch einem Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und im Teamaufbau demonstrieren. Zeige, wie du Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale identifiziert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke und Teamgeist gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung betreffen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt, stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Zertifizierungen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.