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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsfelder und analysiere Märkte im Mobilitätsbereich.
- Arbeitgeber: Innovationsführer im Mobilitätsmanagement mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 120k Gehalt, 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit strategischen Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf oder kontaktiere Katharina für Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast Lust, neue Geschäftsfelder zu erschließen und Innovationen im Mobilitätsbereich voranzutreiben? Du möchtest Märkte analysieren, Trends entdecken und mit strategischen Partnern zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist Innovationstreiber im Mobilitätsmanagement. Konkret entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Vertriebssysteme zum Fahrgeldmanagement im öffentlichen Personenverkehr. Dabei leben die Mitarbeitenden eine offene Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitigem Vertrauen über alle Ebenenen hinweg. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 120k, je nach Erfahrung Flexibilität durch bis zu 100% remote work 38 Std.-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Vielfältige Weiterbildungsangebote Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote, bspw. Essenszuschüsse Das könnten deine Aufgaben sein: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Markterschließung Analyse von Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern Mitgestaltung von Vertriebs- und Innovationsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften Eigenverantwortliche Betreuung von Pilotprojekten und Marktstudien Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Konzepten Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Development, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Praxis im Business Development, in der Strategieentwicklung, im Vertrieb oder Produktmanagement – idealerweise mit Technologiebezug Fundierte Kenntnisse in der Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie der Erstellung von Business Cases Starke konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamgeist und sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter 017647695713.
Manager (gn) Business Development & Innovation Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (gn) Business Development & Innovation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Mobilitätsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Kunden tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends im Mobilitätssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markterschließung hast, die du in deine Bewerbung einfließen lassen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle auch das Erstellen von Präsentationen umfasst, übe deine Fähigkeiten, komplexe Informationen klar und überzeugend darzustellen. Du könntest beispielsweise an Workshops teilnehmen oder Online-Kurse besuchen, um deine Präsentationstechniken zu verbessern.
✨Strategische Partnerschaften verstehen
Setze dich mit dem Thema strategische Partnerschaften auseinander. Überlege dir, welche Partner für unser Unternehmen relevant sein könnten und wie du diese Beziehungen aufbauen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (gn) Business Development & Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Innovationsansätze im Mobilitätsmanagement und welche spezifischen Herausforderungen sie in der Branche angehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Business Development und Innovationsmanagement hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Marktanalyse und der Entwicklung von Strategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Innovationen im Mobilitätsbereich und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit strategischen Partnern ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Mobilitätssektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Innovation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Business Development und Innovationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position zutreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Innovation oder wie das Unternehmen strategische Partnerschaften aufbaut.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Partnern wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
