Manager (gn) Grundsatzabteilung
Manager (gn) Grundsatzabteilung

Manager (gn) Grundsatzabteilung

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und führe Qualitätskontrollen durch.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Prüfungsinstitut, das Banken bewertet und gesellschaftlich relevante Beiträge leistet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp oder Telefon für mehr Informationen!
  • Warum dieser Job: Gestalte Prüfungen individuell und trage zur Sicherheit privater Anleger bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder ähnliche Qualifikation in Bankwesen, analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prüfung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du bist erfahren in der Prüfung von Banken und möchtest jetzt einen neuen Schritt wagen? Du bringst analytische Fähigkeiten, sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten mit? Du siehst dich in einem Unternehmen, das sich für die Work-Life-Balance aller Mitarbeitenden einsetzt? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein gehobenes Prüfungs- und Bewertungsinstitut, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Banken im Auftrag des Bankensicherungs-Systems zu beurteilen und damit einen gesellschaftsrelevanten Beitrag zu leisten. Der Fokus der Bewertung liegt hier auf der strategischen Ausrichtung der Banken – von der Analyse von Geschäftsmodellen, über das Aufdecken von Risiken bis hin zur Validierung von Business Plänen. Das wird geboten: Die Chance, einen wichtigen Beitrag für das Leben sämtlicher privater Anleger zu leisten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Geregelte 39 Stunden Woche mit hybridem Arbeitsmodell Flexible und geregelte Arbeitszeiten / keine „Busy Season“ Freiheiten die Prüfungen individuell zu gestalten, trotz gesetzlicher Regelungen Gehobenes, anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten BahnCard 1. Klasse / Job Rad Weitere Benefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zum Fitnessstudio Das könnten Deine Aufgaben sein: Du verantwortest die methodische Weiterentwicklung des Prüfungsansatzes Bei Einlagensicherungsprüfungen führst du die interne Qualitätskontrolle durch und entwickelst die Prüfungsmethodik Darüber hinaus fungierst du als Koordinator der internen und externen Weiterbildungen aller Mitarbeitenden durch die Umsetzung Du unterstützt mit externer Facharbeit (IDW) und prüfst aufsichtliche Entscheidungen oder Änderungen Du repräsentierst die Konsultationsstelle aller Fachbereiche für interne Rückfragen sowie die Erstellung bzw. Aktualisierung der Prüfprogramme und die Begleitung und Management prüfungsbasierter Projekte Das bringst du mit: Fundiertes Wissen hinsichtlich bankfachlicher Thematiken sowie analytische Skills Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation, sowie praktische Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten Ein souveränes und überzeugendes Auftreten und eine hohe Lernbereitschaft Kommunikationsstarke und sozialkompetente Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329

Manager (gn) Grundsatzabteilung Arbeitgeber: jungwild GmbH

Unser Partner ist ein herausragendes Prüfungs- und Bewertungsinstitut, das nicht nur einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag leistet, sondern auch großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Freiheit hat, Prüfungen kreativ zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer BahnCard 1. Klasse und einer betrieblichen Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

jungwild GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (gn) Grundsatzabteilung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu bankfachlichen Themen und Prüfungsansätzen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was für die Position als Manager in der Grundsatzabteilung entscheidend ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen und Netzwerktreffen. Ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären, sind für diese Rolle besonders wichtig.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (gn) Grundsatzabteilung

Analytische Fähigkeiten
Fundiertes Wissen in bankfachlichen Themen
Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten
Methodische Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen
Interne Qualitätskontrolle
Entwicklung von Prüfungsmethodiken
Koordination von internen und externen Weiterbildungen
Umsetzung externer Facharbeit (IDW)
Prüfung aufsichtlicher Entscheidungen oder Änderungen
Erstellung und Aktualisierung von Prüfprogrammen
Projektmanagement für prüfungsbasierte Projekte
Souveränes und überzeugendes Auftreten
Hohe Lernbereitschaft
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz
Hohes Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine analytischen Fähigkeiten und dein souveränes Auftreten betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Stelle Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da die Position in der Grundsatzabteilung eine fundierte Kenntnis bankfachlicher Themen erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Prüfungsansätzen und Risikobewertungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere dein souveränes Auftreten

Ein überzeugendes Auftreten ist entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du dich selbstbewusst und klar ausdrücken kannst. Achte darauf, Augenkontakt zu halten und eine offene Körperhaltung einzunehmen, um Vertrauen zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, Interesse an deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu Fortbildungsangeboten oder Mentoring-Programmen, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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Standort: Köln
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