Process Manager (gn) Banking & Regulatory

Process Manager (gn) Banking & Regulatory

Frankfurt am Main Vollzeit 99000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere steuerliche Anforderungen und optimiere Prozesse für eine Depotplattform.
  • Unternehmen: Führender Asset Manager und Wertpapierdienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 99.000 €, 60 % Home-Office, langfristige Perspektive.
  • Weitere Informationen: Professionelles Umfeld, Bankerfahrung nicht erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Projektumfeld mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Kenntnisse im Steuerrecht und ausgeprägtes Prozessverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 99000 € pro Jahr.

Du willst dein steuerliches Fachwissen in digitale Prozesse gießen und echte Innovation vorantreiben? Du suchst die Sicherheit eines Branchenführers, willst aber in einem dynamischen Projektumfeld arbeiten?

Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist einer der führenden Asset Manager und Wertpapierdienstleister in Deutschland. Hier triffst du auf ein stabiles, krisensicheres Fundament, gepaart mit einer modernen Projektkultur.

Das wird geboten:

  • Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 99.000 € (je nach Erfahrung)
  • 60 % Home-Office-Anteil für maximale Flexibilität
  • Aktive Mitgestaltung an einer innovativen Plattformlösung
  • Langfristige Perspektive bei einem der Top-Player im Finanzsektor
  • Professionelles Umfeld, in dem Bankerfahrung kein Muss ist – dein Prozess-Know-how zählt

Das sind deine Aufgaben:

  • Du analysierst steuerliche Anforderungen und übersetzt diese in funktionale Prozesse für eine Depotplattform
  • Du arbeitest eng in Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
  • Du optimierst bestehende Steuerprozesse und stellst deren Qualität im Retail-Geschäft sicher

Das bringst du mit:

  • Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (idealerweise Kapitalertragsteuer oder betriebliche Steuern)
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Lust auf Projektarbeit
  • Eine strukturierte Arbeitsweise – Bankerfahrung ist kein Muss

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit deinem Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Laura.

Process Manager (gn) Banking & Regulatory Arbeitgeber: jungwild GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein attraktives Gehaltspaket und flexible Home-Office-Möglichkeiten besticht. In einem dynamischen Projektumfeld hast du die Chance, aktiv an innovativen Lösungen im Finanzsektor mitzuarbeiten und deine Karriere langfristig bei einem der führenden Asset Manager in Deutschland voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT, was dir ermöglicht, deine Ideen und dein Prozess-Know-how voll einzubringen.

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Kontaktdaten:

jungwild GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Manager (gn) Banking & Regulatory erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine steuerlichen Kenntnisse und Prozessverständnis konkret in die Projekte einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn oft entscheiden sich Arbeitgeber für den Kandidaten, der am besten ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Laura zu kontaktieren – sie hilft dir gerne weiter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Manager (gn) Banking & Regulatory mit Bravour zu bestehen

Steuerrechtliche Kenntnisse
Prozessverständnis
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätssicherung
IT-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Steuerrecht klar darstellst. Zeige, wie dein Prozess-Know-how zu den Anforderungen der Stelle passt. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Und keine Sorge, wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Steuerrecht und wie diese die Prozesse in der Branche beeinflussen können. So kannst du im Interview gezielt auf dein Fachwissen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich steuerliche Anforderungen analysiert und in funktionale Prozesse übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Da die Rolle viel Projektarbeit umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Qualität der Ergebnisse sicherzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.