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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen für hochwertige Immobilienentwicklung und nachhaltige Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100k Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 40% remote möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Raum für Ideen und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mentoring und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast Lust, zukunftsweisende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Realisierung mitzugestalten? Du brennst dafür Prozesse voranzutreiben und gemeinsame Erfolge zu schaffen? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen!
Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein renommiertes Immobilien- und Investmentunternehmen, das hochwertige Immobilienprojekte entwickelt, verwaltet und realisiert. Mit einem vielfältigen Portfolio bietet das Unternehmen Lösungen für Gewerbe-, Büro- und Wohnimmobilien und setzt auf nachhaltige, wirtschaftlich effiziente Strategien.
Das wird geboten:
- Ein Gehalt von bis zu 100k, je nach Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 40% remote zu arbeiten
- Aktive Mitwirkung an ESG-Initiativen und nachhaltigen Projekten in der Immobilienbranche
- Raum für kreative Ideen und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie Karriereperspektiven
- Ein wertschätzendes Miteinander mit Kommunikation auf Augenhöhe und starkem Teamspirit
- Begleitung durch einen Mentor während der gesamten Einarbeitungsphase
- 30 Tage Urlaub, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, bezuschusste Kantine uvm.
Das sind deine Aufgaben:
- Entwicklung und Realisierung spannender und vielseitiger Immobilienprojekte mit hohem architektonischem und technischem Anspruch sowie Fokus auf nachhaltige und langfristige Nutzung
- Übernahme der Bauherrenrolle und Verantwortung für die Projektentwicklung und -umsetzung
- Projektleitung über alle Phasen, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe an Kunden oder Mieter
- Steuerung der Projektorganisation und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten
- Betreuung des gesamten Projektprozesses von Machbarkeitsanalysen über Planung, Vergabe und Realisierung bis hin zu Marketing und Vermietung
- Projektcontrolling und Maßnahmenumsetzung durch die Zusammenführung aller relevanten Informationen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Großprojekte
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Gewerbe-, Büro- und Wohnimmobilien ist von Vorteil
- Kreativität und konzeptionelles Denken, um innovative Nutzungskonzepte und passgenaue Projektlösungen zu entwickeln
- Unternehmerisches Handeln und ein sicherer Blick für Prozessoptimierungen und wirtschaftliche Effizienz
- Kompetent im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, verbunden mit einer starken Verhandlungskompetenz
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns!
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840.
Projektleiter (gn) Immobilienentwicklung Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (gn) Immobilienentwicklung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienentwicklung zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, nimm an Webinaren teil oder besuche Weiterbildungen, um dein Wissen über nachhaltige Baupraktiken und innovative Nutzungskonzepte zu vertiefen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du oft mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Verhandlungskompetenz zu stärken.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Immobilienbranche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf deinem Weg zur Projektleitung zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (gn) Immobilienentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Immobilien- und Investmentunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Strategien, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter in der Immobilienentwicklung hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung und deine Kenntnisse im Bauwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Immobilienprojekte und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung darlegst. Zeige auf, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Arbeitgeber auf nachhaltige und wirtschaftlich effiziente Strategien setzt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf komplexe Großprojekte.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Mentor-Programm oder den Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung von Projekten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Da die Rolle auch starke Verhandlungskompetenzen erfordert, bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu geben. Überlege dir, wie du Stakeholder effektiv einbeziehen und Konflikte lösen kannst.
