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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiebereich mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 65k Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und CO2-neutrale Energie für alle zugänglich machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Techniker und Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und umfangreiche Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest anspruchsvolle Bauprojekte leiten und dabei die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten?
Du bringst technisches Know-how und Organisationstalent mit und suchst eine Aufgabe mit Verantwortung?
Du willst in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt?
Dann bist du hier genau richtig!
Der Arbeitgeber:
Unser Kunde, ein zukunftssicheres Unternehmen im Energiebereich zeichnet sich vor allem durch stetiges Wachstum, innovative Lösungen und spannende Projekte aus. Um die Mobilität der Zukunft mitzugestalten hat es sich unser Kunde zum Ziel gemacht Energieversorgung neu zu denken und CO2-neutrale Energie für alle zugänglich zu machen.
Das wird geboten:
- Ein Gehalt bis zu 65k, je nach Erfahrung
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Attraktive Corporate Benefits bei diversen Partnern
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Das sind Deine Aufgaben:
- Leitung, Organisation und Steuerung von Projekten im Bereich Neubau und Umbau
- Durchführung von Genehmigungsverfahren und Ausschreibungen
- Vergabe und Leistungsüberprüfung von Gewerken mit externen Geschäftspartnern
- Planung und Abwicklung von technischen Rollouts von Produktgruppen
- Organisation, Vorbereitung und technische Ausarbeitung von Ausschreibungen
- Aufbau- und Kontaktpflege von Vertragspartnern sowie Überwachung der Zielerfüllung
- Ansprechpartner für die Produktgruppen innerhalb des Unternehmens
Das bringst du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programm-/Projekt-/Baubegleitung bei Vorhaben von mindestens 1,0 Mio.€
- Analytisches und strategisches Denken sowie Organisations- und Planungsvermögen
- Idealerweise Erfahrung mit Genehmigungsbehörden, Kenntnisse der HOAI und VOB, Erfahrung mit Ausschreibungen und SAP-Grundkenntnisse
Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf!
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der .
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager (gn) Bau Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (gn) Bau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (gn) Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bauprojekte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Energieversorgung brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein technisches Know-how und Organisationstalent besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektorganisation und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Genehmigungsverfahren
Da das Unternehmen viel mit Genehmigungsbehörden arbeitet, solltest du dir grundlegende Informationen über die relevanten Verfahren aneignen. Zeige, dass du mit den Abläufen vertraut bist und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
