Regionalleitung Bau (gn) Süddeutschland

Regionalleitung Bau (gn) Süddeutschland

Stuttgart Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisch die Bauabteilung in Süddeutschland und kombiniere Akquise mit operativer Umsetzung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Baumanagement mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Region mit unternehmerischer Freiheit und echtem Teamspirit.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Du willst nicht nur verwalten, sondern eine gesamte Region strategisch aufbauen, prägen und mit echter unternehmerischer Gestaltungsfreiheit leiten? Du jonglierst sicher mit Kosten und liebst die Dynamik zwischen strategischer Akquise und operativer Umsetzung auf der Baustelle? Du bist ein echtes Kommunikationstalent und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu überzeugen? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen!

Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führender, deutschlandweit agierender und technologisch wegweisender Experte für erfolgreiches Baumanagement. Das anspruchsvolle Projektportfolio reicht von komplexen Großprojekten im Infrastruktur- und Denkmalschutzbereich über moderne Gewerbe- und Büromittelpunkte bis hin zu hochwertigen Wohnungsbau- und Einzelvergabeprojekten im High-Budget-Segment. Hier triffst du auf ein hochprofessionelles, zielorientiertes Team, das Innovation aktiv lebt und dir den nötigen Freiraum für deine Erfolgsgeschichte bietet.

Das wird geboten:

  • Deine Greenfield-Spielwiese: Du erhältst das volle Vertrauen und absolute unternehmerische Freiheit, die Bauabteilung in Süddeutschland (Fokus auf Baden-Württemberg und Bayern) strategisch auf- und auszubauen.
  • Grenzenloses Potenzial: Dein Erfolg liegt komplett in deiner Hand. Durch ein attraktives Fixgehalt gekoppelt mit einer ungedeckelten, variablen Gewinnbeteiligung hebelst du deine Gesamtvergütung durch erfolgreiches Netzwerken und Akquise direkt weit in den sechsstelligen Bereich.
  • Maximale Flexibilität: Ob Homeoffice, Office oder Baustelle – du teilst dir deine Zeit und deine flexiblen Terminplanungen komplett selbstständig ein.
  • Echter Teamspirit: Trotz der regionalen Wachstumsphase erwartet dich eine gelebte Wir-Kultur. Dazu gehören regelmäßige Team-Events und echte Highlights wie ein mehrtägiges Winterseminar inklusive Skifahren sowie Sommer- und Winterfeste.
  • Rundum-Paket: Großprojekte mit Prestige, Dienstwagen zur Privatnutzung, Fahrradleasing, Bahncard, Urban Sports Club Zuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Strategischer Kopf & Macher: Du kombinierst den Aufbau der regionalen Präsenz in Süddeutschland mit dem operativen Tagesgeschäft der Bauprojekte mit Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 6–8 nach HOAI.
  • Zentrale Schnittstelle: Du moderierst souverän und auf Augenhöhe zwischen Projektentwicklern, Auftraggebern, Bauherren und den ausführenden Firmen.
  • Wirtschaftliche Leitung: Du verantwortest eigenständig die Steuerung der Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen inklusive Kostenschätzungen, Ausschreibungen und Rechnungslegung.
  • Netzwerk- & Wachstumsmotor: Du treibst die regionale Akquise aktiv voran, besuchst Branchen-Events und nutzt dein lokales Netzwerk, um neue, spannende Bauprojekte an Land zu ziehen.
  • Empathisches Leadership: Du führst, koordinierst und begleitest dein wachsendes Team mit Fingerspitzengefühl und starkem Teamgeist.

Das bringst Du mit:

  • Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Bau-Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 8–10 Jahre) in der Projektleitung sowie in den Leistungsphasen 6–8 der HOAI im Bereich Hochbau (KG 300).
  • Regionales Netzwerk: Du besitzt ein bereits vorhandenes, belastbares Netzwerk in der süddeutschen Baubranche, um die Greenfield-Rolle optimal auszufüllen.
  • Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den technischen Regelwerken (VOB, HOAI) sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen AVA-Programmen (z. B. RIBiTWO oder Orca).
  • Persönlichkeit: Du bist extrem resilient, kommunikationsstark, bringst echte Empathie für dein Team mit und brennst darauf, im Süden operativ und strategisch etwas Großes zu bewegen.

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf! Noch Fragen? Dann melde dich gerne telefonisch oder via WhatsApp bei Marisa.

Regionalleitung Bau (gn) Süddeutschland Arbeitgeber: jungwild GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitgeberkultur, die auf unternehmerischer Freiheit und Teamgeist basiert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bedeutende Bauprojekte in einer dynamischen Region zu leiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

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Kontaktdaten:

jungwild GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Bau (gn) Süddeutschland erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Baubranche zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Treffen und sprich mit Leuten über deine Visionen und Projekte. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen ergeben sich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Region strategisch zu gestalten.

Zeige deine Kommunikationsstärke!

In der Bauleitung ist Kommunikation das A und O. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Ob im persönlichen Gespräch oder bei Präsentationen – bring deine Leidenschaft rüber und begeistere dein Gegenüber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist, dann zögere nicht! Bewirb dich unkompliziert über unsere Website und lass uns gemeinsam an deiner Erfolgsgeschichte arbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Bau (gn) Süddeutschland mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Kostenmanagement
Kommunikationsstärke
Netzwerkaufbau
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams motiviert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über den Arbeitgeber und dessen Projekte. Verstehe, wie die strategische Ausrichtung des Unternehmens aussieht und wie du dazu beitragen kannst, die Region Süddeutschland erfolgreich aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Leadership zu demonstrieren.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits Kontakte in der süddeutschen Baubranche hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, dass du aktiv Netzwerke pflegen kannst, um neue Bauprojekte zu akquirieren und das Unternehmen weiter voranzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Region oder nach den Erwartungen an die neue Position.