Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv SAP-Finanzprozesse und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Etablierte Verbundgruppe mit starkem Netzwerk und nachhaltigen Werten.
- Vorteile: Gehalt bis zu 110.000 €, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 60% remote work.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse für echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Du brennst für SAP Finance und willst Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Wenn du strukturiert, lösungsorientiert arbeitest und ein hohes Maß an Engagement mitbringst, haben wir die perfekte Chance für dich!
Dein Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine große, etablierte Verbundgruppe, die ihre Partner europaweit durch ein starkes Netzwerk und vielfältige Services unterstützt. Seit vielen Jahren legt das Unternehmen Wert auf nachhaltige Zusammenarbeit und innovative Lösungen, um seinen Partnern Wachstum und langfristigen Erfolg zu ermöglichen.
Das bieten wir dir:
- Gehalt bis zu 110.000 €, je nach Erfahrungslevel
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & 60% remote work
- Individuelle Weiterentwicklung und Karrierechancen
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die SAP-Module FI/CO und Beratung der Fachbereiche zu R3- und S4 HANA-Prozessen
- Analyse von Anforderungen und Entwicklung von Lösungen in ABAP/ABAP OO, inkl. Schnittstellen, User-Exits und Webservices
- Betreuung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen sowie Unterstützung bei Software-Tests
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Finanzprozessen, Einführung neuer Tools und Mitarbeit im S4 HANA-Transformationsprojekt
- Dokumentation und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Koordination externer Dienstleister
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen
- Erfahrung in der Beratung und Umsetzung komplexer IT-gestützter Geschäftsprozesse
- Erfahrung mit kleineren SAP-Programmierungen/Entwicklungen
- Sichere Kommunikation auf allen Ebenen und Vermittlungsfähigkeit zwischen Fachbereichen und IT
- Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf!
Noch Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter der 0176 345 283 13 bei Marisa.
SAP Inhouse Consultant (gn) Finance & Controlling Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde ist ein global führendes Beratungsunternehmen, das nicht nur exzellente Entwicklungsperspektiven im Bereich M&A bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im deutschen Mittelstand vorantreiben möchten, ohne die Herausforderungen ständiger Reisen und anonymer Großkonzerne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Geschäftsausbau beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Inhouse Consultant (gn) Finance & Controlling erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Inhouse Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in SAP Finance und bereite Beispiele vor, wie du Prozesse optimiert hast. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant (gn) Finance & Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im SAP Finance und Controlling hervor und zeige, wie du Prozesse aktiv mitgestaltet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge klar und strukturiert präsentierst!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten!:Wenn du Erfahrung mit ABAP oder S4 HANA hast, dann sag das auch! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Zeige dein Engagement!:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringt. Teile in deinem Anschreiben mit, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen FI/CO vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf R3- und S4 HANA. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT erfordert, solltest du darauf achten, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentierst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im S4 HANA-Transformationsprojekt.
