Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prüfungen und sei die erste Ansprechperson für Bankenvorstände.
- Unternehmen: Gehobenes Wirtschaftsprüfungsinstitut mit Fokus auf Bankenprüfung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Geringe Reisebereitschaft und hervorragende Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Bankenprüfung und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist bereits erfahren in der Prüfungsleitung von Banken und möchtest die Gesamtverantwortung für ein Bankensegment übernehmen? Du bist kommunikationsstark und möchtest für Bankenvorstände die erste Ansprechperson sein? Du möchtest deine fachliche Expertise an dein Prüfungsteam weitergeben? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein gehobenes Wirtschaftsprüfungsinstitut, welches deutschlandweit einen Fokus auf die Bankenprüfung legt und Mitarbeitenden eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ermöglicht. Das wird geboten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Fix geregelte 39 Stunden Woche mit hybridem Arbeitsmodell Flexible und geregelte Arbeitszeiten / keine Busy Season Je nach Wohnort - sehr geringe Reisebereitschaft/keine Hotelübernachtungen durch regionalen Einsatz Gehobenes, anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zum Fitnessstudio Das sind Deine Aufgaben: Du verantwortest dein Bankensgegment in zentraler Funktion und bist erste Ansprechperson für die jeweiligen Bankenvorstände Du leitest Prüfungen bei Segmentsbanken und -finanzinstituten und führst dabei die jeweiligen Prüfungsteams fachlich Du arbeitest eng mit dem jeweiligen Wirtschaftsprüfern zusammen Du bist aktiv in die interne Facharbeit eingebunden und treibst die entsprechenden Themen voran Du reportest direkt an den Gruppenleiter und pflegst hier eine enge Abstimmung Das bringst du mit: Mindestes fünf Jahre Berufserfahrung in der Bankenprüfung oder internen Revision von Banken / Kreditinstituten inkl. der Funktion des Prüfungsleiters Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Finance Du bist flexibel und auch gerne mal beruflich unterwegs, in diesem Fall angepasst an deine regionale Verankerung sowie die deiner Segmentsbanken Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.
Segmentsleiter (gn) Bankenprüfung Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde ist ein global führendes Beratungsunternehmen, das nicht nur exzellente Entwicklungsperspektiven im Bereich M&A bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im deutschen Mittelstand vorantreiben möchten, ohne die Herausforderungen ständiger Reisen und anonymer Großkonzerne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Geschäftsausbau beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Segmentsleiter (gn) Bankenprüfung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Bankenprüfung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Bankenprüfung! In Gesprächen kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Branche betonen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segmentsleiter (gn) Bankenprüfung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Segmentsleiters bist.
Betone deine Erfahrung:Du hast bereits Erfahrung in der Bankenprüfung? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner fachlichen Expertise.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bankenprüfung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die spezifischen Themen, die für das Unternehmen relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prüfungen geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als erste Ansprechperson für Bankenvorstände fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
