Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales & Operations Planning Prozess und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Recycling und Ressourcenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 90.000 €, 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Logistikprojekte und schaffe echte Mehrwerte in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und exzellenter Karriereperspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Erfahrung im Supply Chain Management in einem innovativen Industrieumfeld einbringen – mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten? Du hast Freude daran, Prozesse zu optimieren, Schnittstellen zu gestalten und durch analytisches Denken echte Mehrwerte zu schaffen? Dann könnte dies genau deine nächste Karrierestufe sein! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Recycling, Entsorgung und Ressourcenmanagement, das sich auf nachhaltige Lösungen zur sicheren und umweltgerechten Verwertung industrieller Reststoffe spezialisiert hat. Das wird geboten: Ein attraktives Gehalt bis 90.000 €, abhängig von deiner Erfahrung 50% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden Logistikprojekten und echter Perspektive Fahrrad-Leasing, Gesundheitsprogramme und weitere Benefits zur Work-Life-Balance Kantine und firmeneigenes Café für die tägliche Stärkung Kostenlose Parkplätze Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales & Operations Planning Prozess und stellst sicher, dass Planung, Steuerung und Optimierung reibungslos ineinandergreifen Du fungierst als Schnittstelle zur zentralen Supply-Planning-Einheit und koordinierst die Planung sowie das Monitoring der Produktions- und Lagerkapazitäten Du entwickelst gemeinsam mit Kunden und Lieferanten maßgeschneiderte Logistikkonzepte und setzt diese erfolgreich um Du sorgst für eine effiziente Auftragsabwicklung entlang des gesamten Order-to-Invoice-Prozesses – von der Anlieferung bis zur Rechnungsstellung – unter Nutzung eines modernen internen SCM-Systems Du arbeitest eng mit dem Logistikeinkauf zusammen, um die Beschaffung von Logistikdienstleistungen und Frachten optimal zu gestalten Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, Projektmanagement und der Anwendung von ERP-Systemen Eine analytische, strukturierte Denkweise und ein ausgeprägtes strategisches Verständnis Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu koordinieren Neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per WhatsApp unter der 0176 345 283 13 bei Marisa.
(Senior) Expert (gn) Supply Chain Management Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Expert (gn) Supply Chain Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten im Supply Chain Management.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen im Bereich Supply Chain. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten echte Mehrwerte schaffen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Expert (gn) Supply Chain Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Supply Chain Management hervor und zeige, wie du Prozesse optimiert hast. Das macht einen guten Eindruck!
Anschreiben nicht vergessen: Ein überzeugendes Anschreiben ist wichtig! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Zeig deine Leidenschaft für Logistik und Prozessoptimierung!
Beweise deine analytischen Fähigkeiten: Da analytisches Denken gefragt ist, könntest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, wo du durch Datenanalyse echte Mehrwerte geschaffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management vertraut. Informiere dich über nachhaltige Lösungen und innovative Ansätze, die in der Recycling- und Entsorgungsbranche relevant sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen strategischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie das Team die Schnittstellen zwischen den Abteilungen gestaltet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.