Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Wertschöpfung und operativen Restrukturierung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Global führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Strategy, Risk & Transactions.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 180k, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und Unterstützung für Gesundheit und Sport.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und ein passendes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 162000 - 198000 € pro Jahr.
Du möchtest Teil eines dynamischen, ambitionierten Teams werden, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt? Du hast Lust auf Projekte, in denen du Unternehmen wirklich helfen kannst? Wenn du ein das Beratungsumfeld mit exzellenter Projektlage und echten Partner-Perspektiven schätzt, dann ist dies deine Chance.
Der Arbeitgeber: Für unseren Kunden, ein global führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Strategy, Risk & Transactions, suchen wir aktuell Verstärkung für den Bereich Operational Restructuring & Value Creation. Dabei liegt dein Projektfokus auf Themen wie Supply Chain, R&D oder auch Produktion.
Das wird geboten:
- Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 180k Zielgehalt bei 100% Performance (Überperformance möglich und sehr gute Chancen, den Bonus auszuschöpfen)
- Sehr gute interne Entwicklungsperspektive in Richtung Director-/Partner-Track, unterstützt durch Weiterbildungsoption (intern / extern), Job-Rotation & Co.
- Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle und Remote Work
- Arbeitszeiterfassung mit der Option, Stunden flexibel auszurichten, abzubauen oder alternativ auszahlen zu lassen
- Sabbaticals, Familienservice und Unterstützung rund um Gesundheit / Sport
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die eigenständige (Teil-)Projektleitung im Fokus Value Creation & Operational Restructuring, sowohl für Wachstumssituationen als auch für Unternehmen in finanziellen Engpasssituationen.
- Dabei liegt dein fachlicher Projektschwerpunkt auf Supply Chain, R&D oder Produktion.
- Du analysierst die Ist-Situation und erstellst auf dieser Basis Sanierungsgutachten und Optimierungspläne.
- Du identifizierst Potenziale zur Verbesserung der Situation und konzipierst die Umsetzung deiner Ausarbeitung.
- Du begleitest diese Umsetzung, überprüfst deren Erfolg und steuerst bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein.
- Du vermittelst Know-How rund um Methodiken, sowohl an Mandanten als auch an juniorige Mitarbeitende.
Das bringst Du mit:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Unternehmensberatung im genannten Aufgabenfeld.
- Background durch ein Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen, oder alternativ einen Technischen Betriebswirt.
- Hohe Fach- sowie Methodenkompetenz rund um die Themen Operational Restructuring in Supply Chain, R&D oder Produktion.
- Ambition, Motivation und team- sowie zielgerichtete Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und präzise Ausdrucksweise.
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.
(Senior) Manager (gn) Value Creation & Operational Restructuring Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde ist ein global führendes Beratungsunternehmen, das nicht nur exzellente Entwicklungsperspektiven im Bereich M&A bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im deutschen Mittelstand vorantreiben möchten, ohne die Herausforderungen ständiger Reisen und anonymer Großkonzerne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Geschäftsausbau beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager (gn) Value Creation & Operational Restructuring erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie jungwild GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei jungwild GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei jungwild GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von jungwild GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (gn) Value Creation & Operational Restructuring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an jungwild GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der jungwild GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
