(Senior) Manager (gn) Wertpapier
(Senior) Manager (gn) Wertpapier

(Senior) Manager (gn) Wertpapier

Vollzeit 78000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und entwickle innovative Lösungen im Wertpapierbereich für Banken und Fondsgesellschaften.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Finanzberatung mit flachen Hierarchien und Fokus auf Mitarbeiterwohl.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 130k, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von unbegrenztem Weiterbildungsbudget in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld oder Consulting sowie sehr gute Kenntnisse der Wertpapierprozesse.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld als 'Great Place to Work'.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 130000 € pro Jahr.

Du hast Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen im Wertpapierbereich? Du kommst aus dem Consulting oder Bankenumfeld und bringst fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich mit? Du bist mit der aktuellen Regulatorik und den marktüblichen Anwendungen bestens vertraut? Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber: Unser Kunde steht für führende Banken und Fondsgesellschaften als Management-, Fach- und Technologieberater an oberster Stelle. Hier wird der Kunde durch Fachexpertise im Bereich Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr bei der Digitalisierung und bei neuen Marktanforderungen unterstützt. Es wird Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien gelegt. Dabei stehen die Mitarbeiter im Fokus und es wird eine rundum Wohlfühlatmosphäre geboten.

Das wird geboten:

  • Ein attraktives Gehalt bis zu 130k je nach Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 50% remote zu arbeiten und Workation in Anspruch zu nehmen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub bei einer Kununu-Top Company
  • Aktive Beteiligung an der Entwicklung des Unternehmens
  • Unbegrenztes Weiterbildungsbudget
  • Vielfältige Benefitangebote wie bspw. die Möglichkeit auf ein Hybrid-Firmenwagen, einen E-Roller, modernste technische Ausstattung (auch zur privaten Nutzung) sowie Zuschüsse zur Familien-/ Rentenversorgung und vieles mehr
  • Regelmäßige Teamevents, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken
  • Ein Job mit Wohlfühlatmosphäre und ein Unternehmen, welches seit mehreren Jahren zum »Great Place to Work« ausgezeichnet wird
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events

Das könnten deine Aufgaben sein:

  • Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst innovative Lösungen für Kunden im Wertpapierbereich von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften
  • Du spezifizierst fachliche Lösungen und erstellst Fachkonzepte oder User Stories
  • Du kommunizierst und stimmst dich eng mit dem Fachbereich, der IT-Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern ab
  • Du unterstützt bei der Angebotserstellung und wirkst bei der Themenentwicklung des Portfolios im Bereich Wertpapier mit
  • Du erhebst, analysierst und priorisierst fachliche Anforderungen in den Prozessen (von Beratung über Handel bis zur Abwicklung/Verwahrung)
  • Du setzt in interdisziplinären Teams Digitalisierungsvorhaben, Regulatorikprojekte sowie die Optimierung von Wertpapierprozessen um

Das bringst du mit:

  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder im Consulting für Finanzdienstleister
  • Du hast erfolgreich ein Hochschulstudium mit Wirtschaftsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse der Wertpapierprozesse einer Bank oder Kapitalverwaltungsgesellschaft mit (inkl. Regulatorik & Applikationen)
  • Du verfügst über starke methodische Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Konzeption sowie im agilen Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: bei Katharina.

(Senior) Manager (gn) Wertpapier Arbeitgeber: jungwild GmbH

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Management- und Technologieberatung für Banken und Fondsgesellschaften, das eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien pflegt. Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem unbegrenzten Weiterbildungsbudget. Zudem wird eine Wohlfühlatmosphäre geschaffen, die durch regelmäßige Teamevents und spannende Projekte ergänzt wird.
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Kontaktperson:

jungwild GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager (gn) Wertpapier

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Wertpapierbereich.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Consulting oder Bankenumfeld am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben eine einfache und schnelle Möglichkeit geschaffen, dich bei uns zu bewerben – ganz ohne Lebenslauf, wenn du möchtest! Nutze diese Chance und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (gn) Wertpapier

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der Wertpapierprozesse
Regulatorikkenntnisse
Anforderungsmanagement
Konzeption
Agiles Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Fachkonzepte erstellen
User Stories spezifizieren
Prozessanalyse
Priorisierung von Anforderungen
Flexibilität
Englischkenntnisse (gut)
Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Wertpapierbereich? Super! Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und erläutere, wie sie dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du mitbringst!

Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Wertpapierbereich vertraut. Informiere dich über relevante Regulierungen und Marktanwendungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Prozessoptimierung zeigen. So kannst du deine Expertise anschaulich präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beitragen kannst.

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