Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und gestalte SAP SD-Prozesse für die S/4 HANA Migration.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im technischen Handel mit innovativem Beratungsansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere in einem dynamischen und offenen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SD und S/4 HANA, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Du siehst Dich in der Rolle des internen Beraters (gn) und beherrschst die Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP SD-Prozessen? Du bist bereit, Deine Expertise in SAP SD direkt in die strategische S/4 HANA Migration einzubringen und aktiv mitzugestalten? Du möchtest in einem offenen Umfeld mit Autonomie und zahlreichen Perspektiven Deine Karriere aktiv gestalten? Dann bist du hier genau richtig!
Der Arbeitgeber: Unser Kunde gehört zu Europas führenden technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche setzen sie Maßstäbe: Mit ihrem Beratungsansatz wird stets die beste Lösung für jeden Kunden gefunden.
Das wird geboten:
- Ein attraktives Gehalt von bis zu 110k je nach Erfahrung
- Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Exklusives Wellbeing-Angebot zur Förderung deiner Fitness und mentalen Gesundheit
- Eine moderne und bestens ausgestattete Arbeitsumgebung
- Die Sicherheit eines europäischen Marktführers mit der Flexibilität und Agilität eines Start-ups
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Analyse, Konzeption, Beratung und Umsetzung von Anwendungen und Prozessen im SAP SD Umfeld
- Du bereitest die Migration von ECC 6.0 zu S/4 HANA aktiv vor und bist Teil der SAP Roadmap
- Du steuerst eigenständig das Customizing im SD-Umfeld sowie die ABAP-Entwicklung
- Du agierst als zentraler Stakeholder für E2E-Prozessbetrachtungen und übernimmst das Anforderungsmanagement
- Du leistest 2nd/3rd Level Support und bist für den Knowledge-Transfer (Schulungen) zuständig
Das bringst du mit:
- Mehrjährige und tiefgehende Erfahrung mit dem SAP ERP Modul SD (ECC 6.0)
- Praktische Kenntnisse oder fundiertes Wissen über S/4 HANA Migrationen und/oder Neueinführungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Prozesse zu durchdringen
- Know-how in angrenzenden Logistik-Modulen ist von Vorteil
- Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Debugging)
- Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter der 0176 47695713.
Senior SAP Inhouse Consultant (gn) für SD Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Karriere aktiv gestalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Als europäischer Marktführer kombiniert es Stabilität mit der Agilität eines Start-ups, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für SAP-Experten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Inhouse Consultant (gn) für SD erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Inhouse Consultant (gn) für SD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe deine Kenntnisse in SAP SD und S/4 HANA hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Prozesse analysiert und optimiert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du mit deiner Expertise zur strategischen S/4 HANA Migration beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur:Informiere dich über unser Unternehmen und beziehe dich in deiner Bewerbung auf unsere Werte und die offene Arbeitsumgebung. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Flexibilität eines Start-ups schätzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Umsetzung dieser Prozesse zeigen.
✨Bereite dich auf die S/4 HANA Migration vor
Informiere dich über die Migration von ECC 6.0 zu S/4 HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Migration strategisch umgesetzt werden kann.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du als zentraler Stakeholder agierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der S/4 HANA Migration.
