Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und gestalte SAP SD-Prozesse für die S/4 HANA Migration.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im technischen Handel mit innovativem Beratungsansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere in einem dynamischen und offenen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SD und S/4 HANA, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Du siehst Dich in der Rolle des internen Beraters (gn) und beherrschst die Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP SD-Prozessen? Du bist bereit, Deine Expertise in SAP SD direkt in die strategische S/4 HANA Migration einzubringen und aktiv mitzugestalten? Du möchtest in einem offenen Umfeld mit Autonomie und zahlreichen Perspektiven Deine Karriere aktiv gestalten? Dann bist du hier genau richtig!
Der Arbeitgeber: Unser Kunde gehört zu Europas führenden technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche setzen sie Maßstäbe: Mit ihrem Beratungsansatz wird stets die beste Lösung für jeden Kunden gefunden.
Das wird geboten:
- Ein attraktives Gehalt von bis zu 110k je nach Erfahrung
- Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Exklusives Wellbeing-Angebot zur Förderung deiner Fitness und mentalen Gesundheit
- Eine moderne und bestens ausgestattete Arbeitsumgebung
- Die Sicherheit eines europäischen Marktführers mit der Flexibilität und Agilität eines Start-ups
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Analyse, Konzeption, Beratung und Umsetzung von Anwendungen und Prozessen im SAP SD Umfeld
- Du bereitest die Migration von ECC 6.0 zu S/4 HANA aktiv vor und bist Teil der SAP Roadmap
- Du steuerst eigenständig das Customizing im SD-Umfeld sowie die ABAP-Entwicklung
- Du agierst als zentraler Stakeholder für E2E-Prozessbetrachtungen und übernimmst das Anforderungsmanagement
- Du leistest den 2nd/3rd Level Support und bist für den Knowledge-Transfer (Schulungen) zuständig
Das bringst du mit:
- Mehrjährige und tiefgehende Erfahrung mit dem SAP ERP Modul SD (ECC 6.0)
- Praktische Kenntnisse oder fundiertes Wissen über S/4 HANA Migrationen und/oder Neueinführungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Prozesse zu durchdringen
- Know-how in angrenzenden Logistik-Modulen ist von Vorteil
- Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Debugging)
- Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter der 0176 47695713.
Senior SAP Inhouse Consultant (gn) für SD Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Karriere aktiv gestalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Als europäischer Marktführer kombiniert es Stabilität mit der Agilität eines Start-ups, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte SAP-Experten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Inhouse Consultant (gn) für SD erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP SD-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Migration zu S/4 HANA! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Inhouse Consultant (gn) für SD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im SAP SD-Bereich hervor und zeige, wie du zur S/4 HANA Migration beitragen kannst. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei konkret in deinem Anschreiben!:In deinem Anschreiben solltest du klar und direkt auf die Anforderungen eingehen. Erkläre, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Know-how in ABAP dir helfen, die Herausforderungen zu meistern. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten!:Wir suchen jemanden, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch gut im Team agiert. Erwähne Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich konkret einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf die Migration zu S/4 HANA vor
Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen der Migration von ECC 6.0 zu S/4 HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um die Migration erfolgreich zu gestalten.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise ein komplexes Problem skizzieren und erklären, wie du es angehen würdest. Das zeigt, dass du in der Lage bist, tief in Prozesse einzutauchen.
✨Sei bereit für Teamarbeit und Kommunikation
Da du als zentraler Stakeholder agierst, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast, um dein Wissen weiterzugeben.
