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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende SAP-Projekte und berate Kunden proaktiv.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungs- und Softwarehaus mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 120k Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren Marktumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Du willst die digitale Transformation bei einem Hidden Champion maßgeblich mitgestalten? Du liebst komplexe SAP-Landschaften und hast Lust auf echte Projektverantwortung? Du suchst ein Umfeld, in dem Deine Expertise geschätzt wird und Du wirklich etwas bewegen kannst?
Der Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches Beratungs- und Softwarehaus mit Fokus auf die Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld. Hier triffst Du auf eine Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien, Innovation und einem starken Teamgeist geprägt ist. Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir einen strategischen Kopf, der komplexe IT-Projekte sicher ins Ziel steuert.
Das wird geboten:
- Vergütung bis 120k (je nach Erfahrung)
- Attraktive Remote-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z.B. S/4HANA)
- Ein hochmotiviertes Team, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Marktumfeld
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Steuerung und Planung von anspruchsvollen SAP-Implementierungs- und Migrationsprojekten
- Du bist das Bindeglied zwischen IT und den Fachbereichen und berätst die Kunden proaktiv
- Du überwachst Budgets, Termine und Meilensteine und stellst den Projekterfolg sicher
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im SAP-Projektmanagement oder in der SAP-Beratung
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP-Modulen und idealerweise Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Neugierig geworden? Melde dich bei Dajana per WhatsApp oder direkt telefonisch unter 017645745329.
(Senior) SAP Projektleiter (gn) Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Projektleiter (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an spannenden Projekten – so wirst du schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Projektmanagement und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP-Profis. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Projektleiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP-Projekte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die digitale Transformation hast.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP-Umfeld. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in Projekten strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Da es sich um ein Beratungs- und Softwarehaus handelt, ist es wichtig, dass du die Werte wie Innovation und Teamgeist in deinen Antworten widerspiegelst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgets, Termine und Meilensteine überwacht hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen IT und Fachbereichen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deiner Bereitschaft, dich in Bereichen wie S/4HANA weiterzubilden.