Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verifiziere Embedded Software für hochpräzise Systeme.
- Arbeitgeber: Globales Technologie-Unternehmen mit Fokus auf komplexe Systemlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 90k Gehalt, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft in einem krisensicheren High-Tech-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in C/C++ und Python.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Du brennst dafür, komplexe Embedded-Systeme nicht nur zu programmieren, sondern die technologische Zukunft in einem sicherheitskritischen Umfeld aktiv mitzugestalten? Du schätzt ein kollegiales Umfeld, in dem du technische Tiefe und Verantwortung perfekt kombinieren kannst? Du suchst eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren High-Tech-Unternehmen in der attraktiven Region an der Ostseeküste? Dann solltest du dir diese Karriereperspektive nicht entgehen lassen!
Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein global agierendes Technologie-Unternehmen das weltweit als Benchmark für hochkomplexe Systemlösungen gilt. Mit mehreren internationalen Standorten entwickeln spezialisierte Teams Technologien, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen müssen und in anspruchsvollen Infrastrukturen weltweit zum Einsatz kommen.
Das wird geboten:
- Ein Gehalt bis zu 90k, je nach Erfahrung inkl. einer individuellen Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 40% remote zu arbeiten
- Sicherheit durch regelmäßige Tariferhöhungen
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsperspektiven
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zur Verpflegung
Das könnten deine Aufgaben sein:
- Du verantwortest die Entwicklung und Verifikation von Embedded Software für hochpräzise Systeme
- Du übersetzt komplexe Anforderungen in smarte Strukturen und sauberen Code
- Du begleitest deine Software vom ersten Design bis zur fertigen Systemintegration
- Du arbeitest eng mit internationalen Partnern, Lieferanten und Fachabteilungen zusammen
- Du stellst durch präzise Analysen und Reviews die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben sicher
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, (technische) Informatik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung mit hardwarenaher Software-Entwicklung sowie Embedded-Betriebssystemen
- Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C / C++ und Python
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem mit deinem Lebenslauf bei uns!
Software Engineer (gn) Embedded Systems Arbeitgeber: jungwild GmbH
Kontaktperson:
jungwild GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (gn) Embedded Systems
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Software-Engineers vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Systems! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zur technologischen Zukunft. Lass uns zusammen deine Erfahrungen so präsentieren, dass sie potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du die beste Chance auf den Job bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (gn) Embedded Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Software Engineer ausmacht. Hebe deine Projekte hervor, die mit Embedded-Systemen zu tun haben, und zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Embedded-Systeme zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur technologischen Zukunft in einem sicherheitskritischen Umfeld beitragen kannst.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fehlern ist. Verwende technische Begriffe, die in der Branche üblich sind, und stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und Python deutlich machst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und keine Sorge, wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Embedded Systems vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in sicherheitskritischen Umgebungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der hardwarenahen Software-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über deinen Code, Designentscheidungen und die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern zu sprechen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.