Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für IT-Infrastruktur und optimiere komplexe Systeme.
- Unternehmen: Internationale IT-Beratung mit Fokus auf Digitalisierung und Cloud-Services.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, attraktives Gehalt bis zu 100.000 €, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Bis zu 15 Tage Workation und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere IT-Landschaften und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Design und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen sowie Führungskompetenz.
Dich begeistert es, ein Team für Infrastruktur und Betriebssysteme zu leiten und komplexe IT-Landschaften zukunftssicher zu gestalten? Du hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und gleichzeitig eine klare, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mitzubringen? Dann solltest du dir diese Karriereperspektive nicht entgehen lassen!
Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Seit vielen Jahren stärkt das Unternehmen die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, indem es betriebswirtschaftliches Wissen in Finanzen und Logistik mit IT- und SAP-Kompetenz verbindet.
Das wird geboten:
- 100% remote work für effizienteres Arbeiten und die Möglichkeit, berufliche und private Anforderungen miteinander in Einklang zu bringen
- Ein attraktives Gehalt bis zu 100.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung
- Ein Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Starke Karriereperspektiven in einem krisensicheren Umfeld
- Spannende Projekte mit neuesten Technologien und digitalen Lösungen, die Unternehmen wirklich voranbringen.
- Flexible Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen
- Bis zu 15 Tage Workation und da arbeiten, wo andere Urlaub machen.
- Zugang zu einem breiten Fitness- und Freizeitangebot durch Urban Sports Club sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge
Das könnten deine Aufgaben sein:
- Du übernimmst die fachliche Leitung des Teams für Infrastructure as a Service & Operating Systems und sorgst mit vorausschauender Ressourcenplanung sowie klaren Prioritäten für einen reibungslosen Ablauf
- Du trägst die Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Multi-Customer-Infrastruktur und sicherst eine hohe Servicequalität
- Interne Projekte bringst du aktiv voran, steuerst deren Umsetzung und gestaltest die Weiterentwicklung der Betriebslandschaft nachhaltig mit
- Gemeinsam mit deinem Team identifizierst du Optimierungspotenziale und entwickelst Service- und Betriebsprozesse nach Standards wie ISO 27001 und ISAE 3402 weiter
- Als zentrale Verbindung zwischen Infrastruktur- und Applikationsteams nimmst du Anforderungen auf, bewertest sie mit Stakeholdern und begleitest die Umsetzung
- Die Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Betriebshandbüchern und technischen Standards liegt in deiner Verantwortung
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen sowie ein fundiertes Architekturverständnis in serviceorientierten Multi-Customer-Umgebungen
- Fundiertes Know-how in allen relevanten Bereichen des IT-Betriebs: Cloud-Infrastruktur (vorzugsweise Azure), Netzwerke, Storage, Compute und Betriebssysteme (Windows, Linux)
- Praktische Erfahrung im Aufbau und der Modernisierung von IT-Infrastrukturen (z. B. mit Tools wie Ansible, Terraform oder n8n)
- Gute Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen (SLAs, KPIs und Betriebsprozesse basierend auf ITIL)
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit nachweislicher Erfahrung in Teamleitung, Coaching und Ressourcenmanagement
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter der 0176 345 283 13 bei Marisa.
Teamleitung (gn) IT-Infrastruktur & IaaS Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde ist ein global führendes Beratungsunternehmen, das nicht nur exzellente Entwicklungsperspektiven im Bereich M&A bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im deutschen Mittelstand vorantreiben möchten, ohne die Herausforderungen ständiger Reisen und anonymer Großkonzerne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Geschäftsausbau beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (gn) IT-Infrastruktur & IaaS erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jungwild GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie jungwild GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (gn) IT-Infrastruktur & IaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jungwild GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleitung (gn) IT-Infrastruktur & IaaS zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jungwild GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
