Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Zeiterfassungssysteme aktiv.
- Unternehmen: Internationaler Logistikdienstleister mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Bis zu 63k Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Bewirb dich einfach per Lebenslauf oder kontaktiere uns über WhatsApp.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Zeitwirtschaft und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 63000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für die Optimierung von Zeiterfassungssystemen? Du arbeitest gern über Schnittstellen hinweg und gestaltest Prozesse aktiv mit? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit Schwerpunkt auf zukunftsorientierten Transport- und Kontraktlogistiklösungen. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet er dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 63k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 40% remote zu arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing & vielfältige Corporate Benefits Individuelle persönliche & berufliche Weiterentwicklungschancen in einem engagierten Team 30 Tage Urlaub Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Zeitwirtschafts-Teams Du entwickelst das genutzte Zeiterfassungssystem kontinuierlich weiter und setzt neue Funktionen um Du richtest Zeitmodelle, Zuschlagsregelungen sowie Pausen- und Verrechnungssätze ein und hältst diese aktuell Du betreust die Systemadministration, unterstützt Anwender und führst interne Schulungen durch Du arbeitest eng mit den Bereichen Lohnbuchhaltung, Personaleinsatzplanung, Betriebsdatenerfassung und IT zusammen Das bringst du mit: Fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und idealerweise erste Führungserfahrung Erfahrung in der Konfiguration und Pflege von Zeitmodellen, Zuschlagsregelungen und Arbeitszeitkonten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit Schnittstellen zu IT- und Personalprozessen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Noch Fragen? Melde dich per WhatsApp oder direkt telefonisch unter der 0176 345 283 13 bei Marisa.
Teamleitung (gn) Zeitwirtschaft Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde ist ein global führendes Beratungsunternehmen, das nicht nur exzellente Entwicklungsperspektiven im Bereich M&A bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im deutschen Mittelstand vorantreiben möchten, ohne die Herausforderungen ständiger Reisen und anonymer Großkonzerne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Geschäftsausbau beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (gn) Zeitwirtschaft erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Zeitwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Prozessoptimierung. Bereite konkrete Ideen vor, wie du bestehende Systeme verbessern würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (gn) Zeitwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Zeitwirtschaft an. Hebe relevante Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und Führung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Optimierung von Zeiterfassungssystemen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Schnittstellen hinweg darstellst. Zeige, wie du aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragen kannst.
Korrekturlesen:Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Lass idealerweise auch eine andere Person drüberlesen, um Feedback zu erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Zeiterfassungssysteme
Stelle sicher, dass du dich im Vorfeld intensiv mit den gängigen Zeiterfassungssystemen auseinandersetzt. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Dies zeigt deine Fähigkeit, über Schnittstellen hinweg zu arbeiten.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Sei bereit, dein technisches Verständnis zu erläutern, insbesondere in Bezug auf IT- und Personalprozesse. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.
