Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verhandle Verträge, berate zu KI-Systemen und entwickle Compliance-Richtlinien.
- Unternehmen: Führende Management- und Technologieberatung im Public Sector mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 80% Remote Work und ein Gehalt bis zu 70k.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Initiativen für Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertragsrecht und Interesse an KI-Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber
Für unseren Kunden, eine führende, stark wachsende Management- und Technologieberatung im Public Sector, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und kommunikationsstarke Person. In dieser Rolle bist du in einer internen Funktion verantwortlich für das Vertragsrecht mit Schnittstellen zu KI & Compliance.
Das wird geboten
- Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld und ein Gehaltspaket bis zu 70k je nach Erfahrung
- Hohe Flexibilität durch bis zu 80% Remote Work und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege sowie ein starker Fokus auf Offenheit, gegenseitige Unterstützung und aktiven Wissenstransfer
- Vielfältige, aktive Initiativen vom Jobrad über eigene Nachhaltigkeitsprojekte bis hin zu Charity Runs und starkem Diversity-Engagement
- Interne Akademie mit breitem Wissensschatz und Möglichkeit zu individuell ausgerichteten Formaten
Das sind Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen (insb. IT- und Dienstleistungsverträge)
- Du siehst dich als interner Sparringspartner für Führungskräfte sowie Corporate Functions und berätst zielgerichtet und pragmatisch
- Du begleitest aus rechtlicher Sicht die Einführung und Nutzung von KI-Systemen und berätst zu regulatorischen Anforderungen
- Du bist zuständig für Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von internen Compliance-Richtlinien sowie die rechtlichen Standards zur Risikominimierung
- Du coachst das Team in rechtlichen Themen und bist dafür in Workshops sowie E-Learning-Formate eingebunden
Das bringst Du mit
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Anwendung von Vertragsrecht
- Idealerweise bereits Berührungspunkte zu KI-Recht und Compliancethemen, mindestens aber Interesse, sich darin einzuarbeiten
- Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit Fokus auf das deutsche Recht
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
Inhouse Consultant (gn) Vertragsrecht & KI-Compliance Arbeitgeber: jungwild.io
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch Sicherheit und Flexibilität geprägt ist. Mit einer unbefristeten Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, der Möglichkeit bis zu 80% remote zu arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, ist dies ein idealer Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Vertragsrecht und KI-Compliance vorantreiben möchten. Die offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und Engagement in sozialen sowie nachhaltigen Projekten, was das Arbeiten hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant (gn) Vertragsrecht & KI-Compliance erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, die sich mit Vertragsrecht und KI-Compliance beschäftigen.
✨Informative Gespräche führen
Versuche, Informationsgespräche mit Mitarbeitern oder Führungskräften in Unternehmen zu führen, die dich interessieren. So können wir mehr über die Unternehmenskultur erfahren und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für juristische Positionen vertraut. Wir sollten auch konkrete Beispiele aus unserer bisherigen Berufserfahrung parat haben, um unsere Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse und wir können sicherstellen, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant (gn) Vertragsrecht & KI-Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Inhouse Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertragsrecht hervor. Wenn du bereits mit KI-Compliance gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei klar und präzise in deiner Ausdrucksweise. Wir schätzen eine strukturierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt und uns schnell zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild.io vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Vertragsrecht und KI-Compliance, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge gestaltet oder Compliance-Richtlinien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Unternehmens, insbesondere an flachen Hierarchien und dem Wissenstransfer. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Initiativen es gibt, um die Mitarbeiter zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach zu erklären, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
