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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle innovative Softwarelösungen in einem modernen IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Infrastrukturbetreiber im öffentlichen Sektor mit regionaler Stabilität.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 70.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und 50% remote work.
- Andere Informationen: Freundliches Betriebsklima mit regelmäßigen Firmenevents und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in der Cloud.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber: Das Unternehmen ist ein krisensicherer Infrastrukturbetreiber im öffentlichen Sektor mit Sitz in Schleswig-Holstein. Das Unternehmen kombiniert regionale Stabilität und Tarifbindung mit einem modernen IT-Umfeld. Hier verantwortest du die Hochverfügbarkeit einer weitreichenden Netzwerkinfrastruktur mit hunderten Außenstellen und begleitest aktiv den technologischen Weg in die Cloud.
Das wird geboten:
- Bis zu 70.000 € Gehalt, je nach Erfahrung
- Vergütung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen
- 38-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Freizeitausgleich sowie 50% remote work
- Die Rufbereitschaft wird attraktiv on-top vergütet
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend & Silvester zusätzlich frei), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike-Leasing, Jobticket, mobile Massagen sowie Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
- Ein gesundes, freundschaftliches Betriebsklima sowie regelmäßige Firmenevents
Das sind Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Administration und strategische Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft inklusive der zugehörigen Datenbanken
- Du arbeitest aktiv in anspruchsvollen Projekten, erstellst Konzepte und gehst selbst in die Umsetzung
- Du erarbeitest innovative neue Softwarelösungen, entwickelst bestehende Anwendungen weiter und stellst Daten aus dem Data Warehouse systemübergreifend bereit
- Du bist wechselnd für den 2nd-Level-Support zuständig und unterstützt Fachabteilungen mit deinem technischen Wissen
- Du gibst Anwender-Support für Standardanwendungen sowie Eigenentwicklungen im Rahmen einer extra vergüteten Rufbereitschaft (ca. alle 4 Wochen)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Web-Entwicklung (HTML, JS, PHP, CSS) sowie Routine im Umgang mit der PowerShell
- Praktische Erfahrung in der Microsoft 365 Administration (Teams, SharePoint) sowie in Datenbank-Abfragen (SQL)
- Du bist ein Allrounder mit Interesse an neuen Technologien, arbeitest pragmatisch sowie lösungsorientiert und schätzt die Arbeit in kleineren Teams
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) runden dein Profil
IT Systems Engineer (gn) MS 365 & Application Development Arbeitgeber: jungwild.io
Kontaktperson:
jungwild.io HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systems Engineer (gn) MS 365 & Application Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und neue Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systems Engineer (gn) MS 365 & Application Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zu dem Job finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild.io vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen krisensicheren Infrastrukturbetreiber im öffentlichen Sektor handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Stabilität und den Servicegedanken schätzt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Web-Entwicklung (HTML, JS, PHP, CSS) und Microsoft 365 Administration (Teams, SharePoint) vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du innovative Softwarelösungen entwickelt oder an anspruchsvollen Projekten gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im 2nd-Level-Support oder nach den Technologien, die das Unternehmen in Zukunft einführen möchte.