Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Vertriebsinnendienst und entdecke neue Vertriebschancen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Logistik- und Speditionsbranche.
- Vorteile: Bis zu 50.000 € Gehalt, flexibles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Spedition & Logistik und 2–3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Du fühlst Dich im Vertriebsinnendienst wohl und hast Lust, bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und neue Potenziale zu entdecken? Dabei möchtest Du Deine Erfahrung in der Spedition in einem modernen, internationalen Umfeld einbringen?
Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein global agierender Marktführer der Logistik- und Speditionsbranche. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Entwicklung und unternehmerisches Denken großgeschrieben werden.
Das wird geboten:
- Ein Gehalt bis zu 50.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung
- Flexibles Arbeiten mit 40–60 % Homeoffice
- Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit eines Jobrads
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit internationalen Karriereperspektiven
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld innerhalb eines global vernetzten Unternehmens
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Aufgaben im Vertriebsinnendienst und unterstützt das Tagesgeschäft in der Spedition
- Du betreust kleinere Bestandskunden eigenständig als direkter Ansprechpartner
- Du erstellst Angebote mit modernen Tariftools und pflegst Kundendaten sorgfältig
- Du identifizierst Vertriebschancen auf Basis bestehender Daten und entwickelst diese gemeinsam mit dem Außendienst weiter
- Du bearbeitest Bestellungen im Einkaufsportal und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder fundierter Hintergrund in der Spedition und Logistik mit Kundenbezug
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Kommunikationsstärke, Empathie und eine präzise Arbeitsweise
Mitarbeiter (gn) Vertriebsinnendienst - Spedition/Logistik Arbeitgeber: jungwild.io
Unser Partner ist ein global agierender Marktführer in der Logistik- und Speditionsbranche, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (gn) Vertriebsinnendienst - Spedition/Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (gn) Vertriebsinnendienst - Spedition/Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine Erfahrungen in der Spedition und Logistik. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Kundennähe zeigen:Da du im Vertriebsinnendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Beziehungen du aufgebaut hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild.io vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Speditions- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Vertriebschancen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Empathie für die Kunden zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
