Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Dokumentenmanagement und technischen Kundensupport übernehmen.
- Unternehmen: Wachsendes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Bis zu 70K Gehalt, 50% Mobile-Arbeit, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf und kontaktiere Max bei Fragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit, arbeite in einem starken Team und erlebe echten Impact.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in DMS/ECM-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
SOLUTION MANAGER DMS / ANWENDUNGSBETREUER (GN), bis 70K
SOLUTION MANAGER DMS / ANWENDUNGSBETREUER (GN), bis 70K
Du kennst dich gut im Bereich Dokumentenmanagement aus?
Du willst technische Verantwortung mit Kundensupport verbinden?
Du suchst eine digitale Herausforderung mit Impact für Berlin?
Der Arbeitgeber:
Für unseren Kunden, ein etabliertes, stark wachsendes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin, suchen wir jemanden für die Digitalisierung interner Dokumente.
Das wird geboten:
- Bis zu 70 K Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung) und 50 % Mobile-Arbeit
- 37‑Stunden‑Woche, Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage (+24. & 31. Dez frei)
- Tarifvertrag plus Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- BVG/Deutschland‑Ticket-Zuschuss (50 %)
- Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung
- Ergonomische Arbeitsplätze & Dienstradförderung
- Fortbildungen & echte Karrierechancen
- Starke Teamkultur mit Events & nachhaltigem Impact
Das sind Deine Aufgaben:
- Du nimmst Anforderungen von Fachbereichen auf und entwickelst Lösungskonzepte
- Du betreust den First‑ und Second‑Level‑Support für DMS/ECM und Schnittstellen
- Du leitest IT‑Projekte (Analyse bis Test & Rollout)
- Du führst Marktanalysen & Ausschreibungen (Lasten‑/Leistungstexte)
- Du stellst Compliance, IT‑Security und Datenschutz sicher
Das bringst Du mit:
- Technisches Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
- Praxis mit DMS/ECM‑Systemen (z. B. SAP ArchiveLink) und IT‑Projekten
- Erste Erfahrung im Support-Umfeld & Schnittstellen
- Hands‑on Mentalität, klare Kommunikation, Deutsch verhandlungssicher
- Idealerweise Kenntnisse aus der Wohnungswirtschaft
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde ich einfach telefonisch oder per Whatspp bei Max unter: 0157 85555 3543
#J-18808-LjbffrSOLUTION MANAGER DMS / ANWENDUNGSBETREUER (GN), bis 70K Arbeitgeber: jungwild.io
Als global agierender Marktführer in der Logistik- und Speditionsbranche bietet unser Partner eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 65k sowie zahlreichen Benefits wie Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Die moderne Arbeitskultur fördert Vielfalt und persönliches Engagement, während Coaching-Angebote und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld echte Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SOLUTION MANAGER DMS / ANWENDUNGSBETREUER (GN), bis 70K erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Dokumentenmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Dokumentenmanagement und zeige dein Wissen in Gesprächen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf DMS/ECM-Systeme beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOLUTION MANAGER DMS / ANWENDUNGSBETREUER (GN), bis 70K mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Solution Manager DMS zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Dokumentenmanagement und IT-Projekte.
Betone technische Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf DMS/ECM-Systeme und IT-Support, klar und präzise darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild.io vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens im Bereich Dokumentenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse in DMS/ECM-Systemen gefordert sind, solltest du dein Wissen über relevante Technologien wie SAP ArchiveLink auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da klare Kommunikation wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Events interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Unternehmenskultur.
