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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Etablierte Personalberatung mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Entspannte Unternehmenskultur, Homeoffice, Obst und Teamevents.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit Chefs und die Möglichkeit zur Video-Bewerbung.
- Warum dieser Job: Lerne Recruiting von Grund auf und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaft oder Psychologie, kommunikationsstark.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum? Du hast Lust, dein Recruiting-Praktikum bei einer etablierten Personalberatung mit sehr flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum zu absolvieren? Du möchtest Recruiting vollumfänglich lernen, dich einbringen und in deinem Praktikum von Tag eins an durchstarten? Dann melde dich bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Das könnten deine Aufgaben sein:
- Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken.
- Du schaltest und erstellst Stellenanzeigen.
- Du führst Erstgespräche mit potentiellen Bewerbenden.
- Du bist die Schnittstelle zum Personalmarketing und wählst Kanäle und Ansprachemethoden aus.
- Du übernimmst die Durchführung von CV-Checks und Lebenslaufberatungen nach unseren Standards, online, telefonisch und auf Messen.
Das bieten wir dir:
- Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur (Unternehmensfeiern am letzten Freitag im Monat, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr).
- Deine beiden Chefs und du sitzen alle im gleichen Großraumbüro, egal ob Ideen oder Fragen, du hast die Möglichkeit dich direkt abzusprechen und einzubringen.
- Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam im Rahmen von Teamevents, Partyfridays & Co.
- Ein modernes Büro in zentraler Lage.
- Viel Gestaltungsspielraum.
- Morgen kommt spontan der Handwerker? Kein Problem, wofür gibt es denn Homeoffice (2 Tage die Woche).
- Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Darts, Kaffee, Kölsch, Spaß und eine Einkaufsliste, die du gerne mitgestalten kannst ;)
Das bringst du mit:
- Du bist ordentlich eingeschrieben in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du bist kommunikationsstark.
- Du beherrschst Deutsch auf sehr gutem Sprachniveau und Englisch gut in Wort und Schrift.
Du willst Teil unserer Erfolgsstory werden? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Alternativ kannst du uns auch gerne eine kurze Video-Bewerbung von dir schicken. Die kannst du uns einfach via Instagram oder WhatsApp an Laura (0157 85072018) oder Tim (0176 41296342) schicken.
Freiwilliges Praktikum Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: jungwild
Kontaktperson:
jungwild HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiwilliges Praktikum Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen oder Events, die mit Recruiting zu tun haben, und sprich mit Leuten aus der Branche. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht, eine kreative Video-Bewerbung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiwilliges Praktikum Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Nutze die Chance, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Achte darauf, dass er übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir schätzen kreative Ansätze!
Schreibe ein individuelles Anschreiben!: Vermeide Standardtexte! Erkläre uns, warum du genau bei uns im Recruiting Praktikum starten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns dein echtes Interesse.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personalberatung zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest du im Recruiting arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gesprächen um?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen in diesem Praktikum wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach Gestaltungsspielraum
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Gestaltungsspielraum im Praktikum zu fragen. Zeige dein Interesse daran, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dich aktiv einzubringen.