Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Traditionsreiche Organisation mit modernem Ansatz in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 300 Mitarbeitenden und vielfältigen Angeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die junikum Gesellschaft für Jugendhilfe und Familien St. Agnes mbH zählt zu den etablierten Trägern der Kinder- und Jugendhilfe im nördlichen Ruhrgebiet. Mit einer über 100-jährigen Geschichte verbindet die Organisation Tradition mit einer modernen, zukunftsorientierten Ausrichtung und engagiert sich für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie Familien in unterschiedlichen Lebenslagen. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung, eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Sie möchten die Zukunft eines engagierten Jugendhilfeträgers aktiv mitgestalten? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.
Im Zuge der Organisationsentwicklung des Trägers sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Oer-Erkenschwick eine Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d).
Über das Unternehmen:
Das junikum bietet ein vielfältiges Leistungsspektrum in der Kinder- und Jugendhilfe. Dazu gehören stationäre und ambulante Hilfen, Angebote für junge Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, Gastfamilienangebote, Kindertageseinrichtungen, Klassenassistenz sowie individualpädagogische Maßnahmen im In- und Ausland. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich an mehreren Standorten mit hoher fachlicher Kompetenz für die jungen Menschen und ihre Familien. Mit einem jährlichen Umsatzvolumen von über 18 Mio. Euro und einer stabilen wirtschaftlichen Entwicklung investiert die Organisation kontinuierlich in ihre Angebote und deren Weiterentwicklung.
Was wird von Ihnen erwartet?
- Sie übernehmen gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung die operative und strategische Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Trägers partnerschaftlich im Rahmen einer neu geschaffenen Doppelspitze.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die pädagogische Qualität sämtlicher Leistungsangebote und steuern die fachliche Weiterentwicklung der stationären, ambulanten und teilstationären Hilfen sowie der Kindertageseinrichtungen.
- Sie führen die Bereichsleitungen Pädagogik wertschätzend und zielorientiert, entwickeln die Personalstrategie weiter und setzen einen besonderen Schwerpunkt auf Fachkräftesicherung, Personalentwicklung sowie die Qualifizierung der Mitarbeitenden.
- Sie verantworten das Fachcontrolling, entwickeln Qualitätsstandards und Fachkonzepte kontinuierlich weiter und begleiten die Umsetzung aktueller fachlicher Entwicklungen, insbesondere im Zusammenhang mit der inklusiven Ausgestaltung der Kinder- und Jugendhilfe.
- Sie vertreten die Organisation gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung souverän gegenüber Jugendämtern, Landesjugendamt, Fachgremien, Netzwerken und Kooperationspartnern und stärken durch Ihre Präsenz die Positionierung des Trägers in der Region.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden pädagogischen Funktion oder Geschäftsführungsposition mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe sowie idealerweise der Eingliederungshilfe und verfügen über umfassende Erfahrungen in der Steuerung komplexer sozialer Leistungsangebote.
- Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Verständnis für Qualitätsentwicklung sowie Personalführung zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
- Sie verstehen es, Veränderungen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden zu gestalten, Führung auf Augenhöhe zu leben und unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Gremien, Behörden und Kooperationspartnern runden Ihr Profil ab.
Ist Ihr Interesse geweckt? Und Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Zielbild der junikum Gesellschaft für Jugendhilfe und Familien St. Agnes mbH? Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch.
Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: junikum, Gesellschaft für Jugendhilfe und Familien | St. Agnes mbH
Die Kita stimbergZWERGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Coaching fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser modernes Familienzentrum bietet nicht nur einen kreativen Gestaltungsraum für Ihre Ideen, sondern auch eine wertschätzende Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team stärkt.
Kontaktdaten:
junikum, Gesellschaft für Jugendhilfe und Familien | St. Agnes mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei junikum, Gesellschaft für Jugendhilfe und Familien | St. Agnes mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei junikum, Gesellschaft für Jugendhilfe und Familien | St. Agnes mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei junikum, Gesellschaft für Jugendhilfe und Familien | St. Agnes mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
