Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle unser pädagogisches Konzept weiter.
- Unternehmen: Junikum Gesellschaft für Jugendliche u. Familien St. Agnes mbH – ein Ort der Vielfalt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Coaching und tarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kindertagesbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Erzieherin, Heilpädagoge oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) – stimbergZWERGE 100% Stelle
Arbeitgeber: junikum Gesellschaft für Jugendliche u. Familien St. Agnes mbH
Stellenart: Vollzeit
Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort: Oer-Erkenschwick
Stellenbeschreibung
Wo Vielfalt ein Geschenk und Teamarbeit gelebter Alltag ist. Entwickeln Sie unser junges Konzept auf Augenhöhe weiter. Erleben Sie eine Führungsposition, die Sie persönlich begeistern wird. Unser bunter Alltag im offenen Konzept: Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt, getragen von einem lebendigen, offenen Konzept. Die Vielfalt unserer Kinder, Familien und Teammitglieder erleben wir jeden Tag als ein großes Geschenk. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich jeder Einzelne willkommen und wertgeschätzt fühlt.
Ein Team, das sich gegenseitig stärkt: Unsere Zusammenarbeit ist von echtem Teamgeist, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Jede*r hat die Möglichkeit, eigene Interessen, Stärken und individuelle Fähigkeiten aktiv in die tägliche Arbeit einzubringen.
Ihr Gestaltungsraum als Einrichtungsleitung: Sie haben unzählige Möglichkeiten, sich einzubringen und das Profil unserer Einrichtung zu schärfen und unser junges Konzept mit allen Beteiligten stetig weiterzuentwickeln. Ihre Ideen sind gefragt, um moderne pädagogische Ansätze und Beteiligung im Alltag zu verankern. Sie leiten nicht nur, Sie empowern und gestalten die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit.
Qualifikationen & Leistungen
- Befristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Einzel- oder Gruppencoaching
- interne und externe Fortbildung
- tarifliche Bezahlung (AVR) inkl. Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung als B.A. Soziale Arbeit, Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben (z. B. Fachwirt/in oder vergleichbare Ausbildung)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise Leitungserfahrung
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Weiterbildung "systemisches Coaching" oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Verpflichtung zu einem grenzachtenden Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt
- Fahrerlaubnis (Klasse B) und Bereitschaft, den eigenen PKW unter Umständen dienstlich zu nutzen
Kontakt
Björn Clement, Einrichtungsleitung der stimbergZWERGE / künftige Verbundleitung
Email: bclement@junikum.de
Telefon: 02368‑8749808
„Einrichtungsleitung" (m/w/d) - stimbergZWERGE 100% Stelle Arbeitgeber: junikum Gesellschaft für Jugendliche u. Familien St. Agnes mbH
Als Arbeitgeber bietet MoPäD in Gladbeck eine wertvolle Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unser Team zeichnet sich durch eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und einen respektvollen Umgang aus, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die enge Begleitung neuer Kolleg"*innen und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der sozialpädagogischen Familienhilfe tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
junikum Gesellschaft für Jugendliche u. Familien St. Agnes mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so „Einrichtungsleitung" (m/w/d) - stimbergZWERGE 100% Stelle erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei junikum Gesellschaft für Jugendliche u. Familien St. Agnes mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um „Einrichtungsleitung" (m/w/d) - stimbergZWERGE 100% Stelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei junikum Gesellschaft für Jugendliche u. Familien St. Agnes mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei junikum Gesellschaft für Jugendliche u. Familien St. Agnes mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
