Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Fundraising, Sales und AI-gestützter Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Startup in der Optikbranche mit dynamischem Team.
- Vorteile: Marktübliches Gehalt und praktische Erfahrungen in einem jungen Unternehmen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optikbranche und arbeite direkt mit den Gründern.
- Qualifikationen: Abgeschlossener Bachelor, erste Berufserfahrung und AI-Kenntnisse.
Über junini
junini baut die Software-Infrastruktur für ein neues Geschäftsmodell in der Optikbranche. Wir arbeiten eng mit Optikern zusammen und entwickeln eine Plattform, die einen bisher kaum digitalisierten Markt grundlegend verändert. Wir stehen kurz vor Abschluss einer Pre-Seed-Runde. Details gerne im Gespräch.
Du arbeitest direkt mit den beiden Gründern:
- Constantin Reinprecht: VWL-Studium, PhD Politics (Oxford), Strategieberatung bei BCG, zuletzt VP Strategy & Transformation bei Mister Spex.
- Ben Gläser: MSc Economics (LSE), Software Engineer (u.a. SoundCloud), zuletzt Gründer eines Sozialunternehmens.
Wir sind seit Jahren befreundet, bauen gerne Dinge auf und glauben an schnelles Handeln statt langer Analyse. Jetzt suchen wir jemanden, der das genauso sieht.
Aufgaben
- Fundraising: Du unterstützt bei Investor-Materialien und der Vorbereitung von Investorengesprächen.
- Sales: Du arbeitest mit uns am Aufbau unseres Optikernetzwerks sowie der Automatisierung der Sales-Prozesse von Outreach bis Onboarding.
- AI-first Automatisierung: Du identifizierst Prozesse, die sich mit AI-Agenten automatisieren lassen, und setzt sie selbst um.
Qualifikation
- Bias to build: Du willst Dinge lieber umsetzen, als lange darüber zu sprechen.
- AI-first Mindset: Du kennst dich gut aus mit Claude, Cursor & Co.
- Abgeschlossener Bachelor und erste Berufserfahrung, idealerweise in Management Consulting oder einem schnell wachsenden Startup.
- Verhandlungssicheres Deutsch.
Benefits
- Marktübliches Gehalt.
- Hands-On Seed-stage Erfahrung.
junini ist ein sehr junges Unternehmen, entsprechend abwechslungsreich und anspruchsvoll sieht unser Arbeitsalltag aus. Wenn dich die Arbeit in einem Startup oder das Aufbauen eines Unternehmens reizt, kannst du bei uns gestalten und einmalige Erfahrungen sammeln.
Wie bewirbst du dich
Ein langes Anschreiben ist nicht nötig. Schreib uns lieber in 3–4 Sätzen, was dich an der Aufgabe und der Arbeit im Startup reizt und was du in deinen 8+ Wochen bei uns bewegen willst.
Founders Associate Intern Arbeitgeber: Junini GmbH
junini ist ein innovatives Start-up in der Optikbranche, das dir die Möglichkeit bietet, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung einer digitalen Plattform mitzuwirken. Unsere dynamische Arbeitskultur fördert kreatives Denken und schnelle Umsetzung, während du wertvolle Erfahrungen im Fundraising und Sales sammelst. Bei junini profitierst du von einem marktüblichen Gehalt und der Chance, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu wachsen und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate Intern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Gründern aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Vision von junini – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Optikbranche oder in Startups arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Verbindung zu junini herstellen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Optikbranche und über AI-Technologien. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wirst du sicher einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Halte deine Nachricht kurz und knackig – sag uns, warum du perfekt ins Team passt und was du bewegen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und prägnant:Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst! Halte dein Anschreiben kurz und knackig – 3-4 Sätze reichen völlig aus. Sag uns, was dich an der Position reizt und was du in deinen 8+ Wochen bei uns erreichen möchtest.
Zeig deine Begeisterung für Startups:Erzähle uns, warum du in einem Startup arbeiten möchtest! Wir suchen jemanden, der die Leidenschaft hat, Dinge aufzubauen und schnell zu handeln. Lass uns spüren, dass du bereit bist, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.
Betone deine Fähigkeiten:Wenn du Erfahrung im Fundraising oder im Aufbau von Netzwerken hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du deine Skills einbringen kannst, um unser Optikernetzwerk zu erweitern und Prozesse zu automatisieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Optikbranche gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junini GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Vision vertraut
Informiere dich über junini und die Gründer. Verstehe, wie ihre Erfahrungen in der Optikbranche und im Startup-Umfeld die Unternehmensziele beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Initiative ergriffen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du den 'Bias to build' verkörperst, den sie suchen.
✨Zeige dein AI-Wissen
Da das Unternehmen einen AI-first Ansatz verfolgt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools in der KI auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, zu diskutieren, wie du AI-Agenten in den Automatisierungsprozess integrieren könntest und welche Ideen du dazu hast.
✨Sei authentisch und direkt
Die Gründer schätzen schnelles Handeln und direkte Kommunikation. Sei ehrlich über deine Motivation, in einem Startup zu arbeiten, und was du in den 8+ Wochen bewirken möchtest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
