Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei der strategischen Ausrichtung und dem Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Startup in der Optikbranche mit disruptivem Ansatz.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Einblicke in den Unternehmensaufbau.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe hautnah, wie ein neues Unternehmen entsteht und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Interesse an Startups und Teamarbeit, keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Über junini junini baut die Software-Infrastruktur für ein neues Geschäftsmodell in der Optikbranche.
Wir arbeiten eng mit Optikern zusammen und entwickeln eine Plattform, die einen bisher kaum digitalisierten Markt grundlegend verändert.
Wir stehen kurz vor Abschluss einer Pre-Seed-Runde.
Der POC hat sich erfolgreich bewährt, der Launch erster Pilotkooperationen mit Optikern steht demnächst an.
Jetzt suchen wir einen Founders Associate Intern (m/w/d).
Du arbeitest täglich eng mit den Gründern zusammen und unterstützt sie dabei, die strategische Ausrichtung zu schärfen, den Vertrieb weiter voranzutreiben und interne Prozesse aufzusetzen.
Dabei erlebst du, was es bedeutet, ein neues Unternehmen aufzubauen, und erhältst von Tag 1 an echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Du arbeitest direkt mit den beiden Gründern: * Constantin
- Reinprecht: VWL-Studium, Ph D Politics (Oxford), Strateg
Founders associate intern - in 3 minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Junini GmbH
Bei junini erwartet dich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du von Anfang an aktiv am Aufbau eines zukunftsweisenden Unternehmens in der Optikbranche mitwirken kannst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, die dir wertvolle Einblicke in die Start-up-Welt geben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders associate intern - in 3 minuten erfolgreich bewerben erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Junini GmbH nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders associate intern - in 3 minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Junini GmbH suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junini GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Junini GmbH arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
