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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Organisation der Telefonzentrale.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern in der Junior-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, BikeLeasing, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns: Unter dem gemeinsamen Dach der Junior-Gruppe beschäftigen unsere Unternehmen MJ-Gerüst GmbH und Junior Kühlkörper GmbH an ihren drei Produktionsstandorten im sauerländischen Plettenberg mehr als 500 Mitarbeiter. In dieser starken Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und vertreibt die MJ-Gerüst GmbH hochwertige Fassaden- und Industriegerüstsysteme aus Aluminium und Stahl. Die Junior Kühlkörper GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Präzisionsbauelementen und Kühlkörpern aus Aluminium. In beiden Geschäftsbereichen zählen wir zu den TOP 3 der deutschen Unternehmen. Auf ständige Weiterentwicklung wird bei der JUNIOR Gruppe großen Wert gelegt, insbesondere auf die Einführung innovativer Produktneuheiten sowie die laufende Optimierung bestehender Produkte und Prozesse.
Ihre Aufgaben:
- Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern
- Bedienung und Organisation der Telefonzentrale (Annahme und Weiterleitung von Anrufen)
- Koordination von Terminen und Besprechungsräumen
- Vorbereitung und Bewirtung von Besprechungsräumen (z. B. Bereitstellung von Getränken, Ordnung und Nachbereitung)
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Durchführung der internen Hauspost-Runde
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Unterstützung und Verwaltung im Fuhrparkmanagement (z. B. Terminüberwachung, Dokumentation, Koordination)
- Gelegentliche Kurierfahrten in der Region
- Unterstützung anderer Abteilungen nach Bedarf
Ihr Profil:
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachkenntnisse sowohl in Deutsch als auch in einer weiteren Sprache, vorzugsweise Englisch
- Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)
Unser Angebot:
- Selbstständige Mitarbeit in einem jungen Team eines expandierenden Unternehmens
- Einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kurze Entscheidungswege
- Eine intensive Einarbeitung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wie etwa Weiterbildungsmaßnahmen
- Vielfältige Benefits wie BikeLeasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Fitnessstudio-Zuschuss
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage oder unser Bewerbermanagementsystem. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Kontaktdaten:
JUNIOR Gruppe
Martina Abel
Ziegelstraße 68
58840 Plettenberg
Tel. 02391/8105471
Mitarbeiter Zentrale/Empfang (m/w/d) Arbeitgeber: JUNIOR Gruppe
Kontaktperson:
JUNIOR Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zentrale/Empfang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe und über die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zentrale/Empfang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Mitarbeiter Zentrale/Empfang zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein und erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies dein Bewerbungsschreiben mehrmals durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNIOR Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Junior-Gruppe und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen kommunikativen Fähigkeiten, deiner Teamfähigkeit und wie du mit vertraulichen Daten umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel mit Kommunikation und Organisation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten vermittelt Seriosität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Gesprächspartnern.