Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und identifiziere Schwachstellen in der Codebasis.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Sprachdienstleistungen und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Wachstumsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für Berufseinsteiger, in einem kreativen Umfeld zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwareprojekten und arbeite global mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung von Testfällen und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Job Details
- Employment Type: Full‑Time
- Experience: 0–1 years (Fresher friendly)
- Location: Remote / Office as per company policy
In this role, you will work closely with the QA Team and assist with testing our flagship product and its reporting features. You will identify weak spots in the code base and constantly design better and creative ways to break software and identify potential problems. You will perform hands‑on QA testing including data integrity for new features and regression testing while working with developers to resolve all identified defects, risks and issues.
Responsibilities
- Responsible for testing web applications, creative content and special projects
- Create test cases against the user stories to support application development
- Testing the application through both manual and automated means
- Conduct regression, system, integration, and web services testing
- Test and ensure that software enhancements and system fixes work flawlessly to meet intended business needs according to defined requirements
- Make recommendations for revisions or improvements, including product customization, based on client feedback
- Identify user stories and translate them into test cases as required
- Identifying and log defects using Team Foundation Server
- Provide usability and functionality feedback to developers
- Assist and collaborate closely with Product Managers, Developers and Release Manager to ensure that the application development is according to the quality assurance standards
- Work closely in collaboration with the developers, designers and engineers to facilitate the building of applications to spec and on time
- Ensures traceability of test cases to requirements
- Participating in sprint planning meetings and daily standup meetings, working with developers, business analysts, project managers, user advocates and other testers, local and remote
- Maintain strong, ongoing channels of communication with QA and Development teams
- Ability to clearly communicate and synchronize efforts with rest of QA team
Qualifications, Experience and Skills
- 0–1 years of experience in creating user stories and translating them into test cases
- 0–1 years of experience with Confluence, Jira and Team Foundation Server
- 0–1 years of experience with building and executing manual test cases for client Web & GUI applications
- Strong analysis and autonomous problem discovery and solving skills
- Must be a self‑starter, self‑motivated and capable of working independently as well as part of a team
- High attention to detail and accuracy
- Strong interpersonal skills
- Experience testing RESTful web services and API's a plus
Why Join Us?
- Contribute to a dynamic QA team within a global technology company.
- Gain hands‑on experience with high-impact software projects.
- Collaborate with cross‑functional teams across the globe.
- Competitive compensation and growth opportunities.
Junior Manual Tester | 1 to 5 LPA | WFH Arbeitgeber: Junior Manual Tester
Als Junior Manual Tester in unserem dynamischen QA-Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Qualitätssicherung innovativer Softwarelösungen mitzuwirken. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden, sowie wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Wachstumschancen. Arbeiten Sie remote oder im Büro und profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einem globalen Team in einem der größten Technologieunternehmen für Sprachdienstleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manual Tester | 1 to 5 LPA | WFH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der QA-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie Jira oder Confluence. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du diese Tools kennst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Du könntest gebeten werden, deine Herangehensweise an das Testen zu erklären oder sogar ein Beispiel für einen Testfall zu erstellen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für QA und Software-Testing zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manual Tester | 1 to 5 LPA | WFH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Manual Tester brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du ins Team passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junior Manual Tester vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Junior Manual Tester Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Testen von Software und in der Zusammenarbeit mit Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den verwendeten Tools wie Jira oder Confluence oder den Herausforderungen im QA-Prozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Übe, deine Antworten laut zu formulieren, um sicherer zu werden.
