(JUNIOR) SALES MANAGER*IN (m/w/d)

OMR Education ist die erste Adresse für lebenslanges Lernen im digitalen Marketing. Wir helfen Unternehmen und Professionals dabei, in einer sich ständig wandelnden Digitalwirtschaft nicht nur Schritt zu halten, sondern voranzugehen. Als (Junior) Sales Manager*in (m/w/d) bist du die treibende Kraft an der Front unseres B2B-Wachstums. Du berichtest direkt an unsere*n Head of Revenue und spielst eine Schlüsselrolle dabei, OMR Education als den Standard für Corporate Learning im DACH-Raum zu etablieren. Du bist Netzwerker*in, Strateg*in und trusted Advisor für unsere Unternehmenskund*innen.

Wo du wirklich was bewegst:

• Du treibst den aktiven Aufbau unseres Corporate-Neugeschäfts (KMU bis DAX-Konzerne) voran und begeisterst Entscheider*innen von unseren digitalen Weiterbildungslösungen.
• Du begleitest deine gewonnenen Kund*innen langfristig, verstehst deren strategische Herausforderungen und baust die Partnerschaften durch gezieltes Up- und Cross-Selling kontinuierlich aus.
• Du baust dir ein starkes B2B-Netzwerk auf Entscheidungsebene (vor allem in den Bereichen Marketing, HR, People & Culture, Marketing und Digitale Transformation) auf und sicherst dir langfristige Partnerschaften.
• Du entwickelst maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte und Vermarktungsansätze und überzeugst in Pitches sowie Präsentationen auf Augenhöhe.
• Du arbeitest eng mit unseren Teams aus dem B2B-Marketing, dem Produktbereich und dem Business Development zusammen, um Feedback von Kund*innen direkt in innovative Lernprodukte zu übersetzen.
• Du steuerst deine Sales-Aktivitäten und deine Pipeline eigenverantwortlich und datengetrieben über gängige CRM-Tools.

Was dich auszeichnet:

• Du bringst mehrjährige nachweisbare Erfolge im B2B-Sales, Direct Sales oder Account Management mit – idealerweise in den Bereichen Weiterbildung, SaaS, EdTech, Medien oder digitale Plattformen.
• Du liebst den Mix aus "Hunter*in" (Neukundengewinnung) und "Farmer*in" (Entwicklung von Kund*innen) und hast ein feines Gespür dafür, wie man langfristige B2B-Partnerschaften aufbaut.
• Du bringst im besten Fall bereits ein Netzwerk zu Entscheider*innen im HR-, Marketing- oder Digitalbereich mit und brennst für die Themen Digitalisierung und Weiterbildung.
• Du bist proaktiv, lösungsorientiert und packst gerne selbst mit an. Du hast Lust, Prozesse mitzugestalten und dich in einem dynamischen Umfeld stetig weiterzuentwickeln.
• Du bist extrem kommunikationsstark, präsentierst leidenschaftlich gern und kannst komplexe Bildungskonzepte einfach, charmant und gewinnbringend auf den Punkt bringen.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was für dich drin ist:

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen.
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel.
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot.
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag.
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte.
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern.
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bastian Richter auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.

All die netten Goodies, mit denen wir dich locken, gewinnen und tagtäglich bei Laune halten möchten. Damit du sowohl körperlich als auch mental topfit bist und bleibst, kannst du das Fitnessangebot von EGYM Wellpass und diverse Mental-Health-Formate von nilo nutzen.

Vereinbarkeit Weiterbildung. Du findest hier keine gestellten Fotos, wir verbringen unsere Zeit tatsächlich gerne zusammen. Bei uns gibt's ein echtes Miteinander - it's more than business! Als Teil der Crew bist du beim OMR Festival und vielen weiteren Events dabei. Von OMR-Klassenfahrt, Weihnachtsfeier, Pride Afterwork bis Bingo-Abend.

Von Special Deals bei unseren Family Partnern bis hin zu dicken Rabatten auf unserem Portal für Mitarbeiterangebote - für jeden Sparfuchs ist was dabei!

Unser Bewerbungsprozess ist so individuell wie du. Damit du weißt, was dich in etwa erwartet, haben wir hier die wichtigsten Steps für dich skizziert.

Bewerbungseingang: Kurz nachdem du den Button „Bewerbung abschicken“ geklickt hast, erhältst du von uns eine automatische Eingangsbestätigung.

Erstgespräch Aufgabe Angebot: Things are getting serious! Wir finden dich gut! Du uns auch? Unser Vertragsangebot erhältst du in digitaler Form. Das geht nicht nur schnell, sondern tut auch der Umwelt gut.

Du hast noch Fragen? Schreib uns, was dir auf’m Herzen liegt und lass deine Kontaktdaten da – damit auch ja keine Frage unbeantwortet bleibt. Du erreichst uns über bewerbung@omr.com.