Director - Real Estate Credit, Fund Administration (Accounting)

Über Juniper Square: Private Märkte sind einer der größten, komplexesten und am wenigsten bedienten Bereiche der globalen Finanzen. Unsere Mission bei Juniper Square ist es, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir sind der Operations-Partner, dem über 2.300 GPs vertrauen, und vereinen Technologie, Daten und Dienstleistungen zur Fondsverwaltung in einer einzigen Plattform, die GPs hilft, schneller zu arbeiten, bessere Entscheidungen zu treffen und präzise zu skalieren. Mit über 300 Milliarden Dollar unter Verwaltung und mehr als 700.000 LPs auf der Plattform haben wir die Größe erreicht, die mit unseren Ambitionen übereinstimmt. Mit JunieAI, unserer speziell entwickelten KI-Plattform, stellen wir uns vor, wie private Märkte funktionieren, indem wir Intelligenz in jeden Arbeitsablauf einbetten. Seit 2014 von Gründern geleitet, mit über 350 Millionen Dollar an Finanzierung unterstützt und jetzt über 1.000 Mitarbeiter stark, bauen wir ein Unternehmen auf, das darauf ausgelegt ist, die Zukunft der privaten Märkte für Jahrzehnte zu gestalten. Unsere Kultur ist für Menschen geschaffen, die ehrgeizige, sinnvolle Arbeit neben außergewöhnlich talentierten Kollegen leisten möchten. Wir denken wie Eigentümer, handeln mit Dringlichkeit und sind stolz darauf, schwierige Probleme zu lösen, die für unsere Kunden und die Zukunft der privaten Märkte wirklich wichtig sind. Wir glauben, dass die besten Ideen aus offener Debatte, tiefgreifender Zusammenarbeit und unterschiedlichen Perspektiven entstehen, weshalb wir Transparenz als Standard betrachten und Feedback uns stärker macht.

Wenn Sie von hohen Standards, schnellem Wachstum und der Möglichkeit begeistert sind, eine Kategorie in einem entscheidenden Moment zu definieren, kommen Sie zu uns! Juniper Square bietet den Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, zu arbeiten, von einer vollständig remote Erfahrung bis hin zu einer Vollzeitbeschäftigung in einem unserer physischen Büros. Wir investieren stark in digitale Betriebsabläufe, die es unseren Teams ermöglichen, effektiv über 27 US-Bundesstaaten, 2 kanadische Provinzen, Indien, Luxemburg und England hinweg zusammenzuarbeiten. Wir haben auch physische Büros in San Francisco, New York City, Mumbai und Bangalore für Mitarbeiter, die es bevorzugen, teilweise oder ganz im Büro zu arbeiten.

Über Ihre Rolle: Dies ist eine aufregende Gelegenheit, einem wachsenden Team beizutreten, während wir weiterhin den Service zur Fondsverwaltung von Juniper Square innerhalb unserer Praxis für private Immobilienkredite weiterentwickeln und skalieren. Als Direktor für Fondsverwaltung (Immobilienkredite) werden Sie die Fondsbuchhaltungsoperationen für ein Portfolio von Drittanbietern im Bereich private Immobilienkredite überwachen - einschließlich Schuldenfonds, CLOs, Brückenfinanzierungsvehikeln und anderen Kreditstrukturen. Diese Rolle berichtet an den Senior Director, Fondsverwaltung (Immobilienkredite), und leitet ein Team von Fachleuten in der Fondsbuchhaltung auf verschiedenen Ebenen. Sie haben die Möglichkeit, die Richtung unserer Funktion für Immobilienkredite maßgeblich zu gestalten und unseren Kunden ein erstklassiges Erlebnis zu bieten.

Was Sie tun werden:

• Verantwortung für die gesamte Fondsbuchhaltungsfunktion für ein Buch von Kunden im Bereich private Immobilienkredite, einschließlich NAV-Berechnungen, Erstellung von Finanzberichten, Verarbeitung von Kapitalaktivitäten (Aufrufe, Ausschüttungen, rückforderbares Kapital) und Berechnungen von Gebühren/Carry.
• Überwachung der Buchhaltung für zugrunde liegende Kreditpositionen - Zinsaufwandsakkumulationen, OID/PIK-Behandlung, Origination Fees, Vorzahlungen und Kreditänderungen - um Genauigkeit und Konsistenz über die Kundenportfolios sicherzustellen.
• Überprüfung und Genehmigung komplexer Wasserfallberechnungen, bevorzugter Rückkehrhürden, Nachholmechanismen und LP/GP-Zuweisungen über Fondsstrukturen unterschiedlicher Komplexität.
• Überwachung der Erstellung und Überprüfung von vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten (GAAP/IFRS, falls zutreffend), Investorenkapitalberichten und Managementberichterstattungspaketen, die an Kunden und deren LPs geliefert werden.
• Als primärer operativer Ansprechpartner für jährliche Prüfungs- und Steuerprozesse fungieren - Koordination mit externen Prüfern, Steuerberatern und Finanzteams der Kunden, um eine saubere und zeitgerechte Durchführung sicherzustellen.
• Als seniorer Ansprechpartner für CFOs, Controller und Finanzteams der Kunden agieren; Eskalationen professionell verwalten, Serviceerwartungen festlegen und aufrechterhalten sowie proaktiv Probleme ansprechen, bevor sie zu Problemen werden.
• Ein Team von Fachleuten in der Fondsbuchhaltung auf verschiedenen Ebenen (Manager, Associates, Senior Associates) führen und betreuen; Verantwortung für Einstellung, Leistungsmanagement, Arbeitsverteilung und Karriereentwicklung innerhalb Ihres Teams übernehmen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe, Kontrollen und Dokumentation vorantreiben; Zusammenarbeit mit internen Technologie- und Produktteams, um zu verbessern, wie die Plattform von Juniper Square die Anforderungen der Immobilienkredite unterstützt.
• Bereichsübergreifend mit Investor Services, Compliance, Recht und Produktteams zusammenarbeiten, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu bieten und die Weiterentwicklung des Angebots von Juniper Square im Bereich Immobilienkredite zu informieren.

Qualifikationen:

• 10-12+ Jahre Erfahrung in der Fondsbuchhaltung, Fondsverwaltung oder Finanzrollen mit bedeutender Erfahrung im Bereich private Immobilienkredite, gewerbliche Immobilienfinanzierung oder strukturierte Kredite.
• Tiefgehendes Wissen über Kreditfondsstrukturen - einschließlich Schuldenfonds, CLOs, Brückenfahrzeuge oder Mezzaninefonds - und die damit verbundene Buchhaltungsbehandlung von Kreditportfolios.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams; nachgewiesene Fähigkeit, Talente in einem schnell wachsenden Umfeld aufzubauen und zu halten.
• Starke technische Buchhaltungsfähigkeiten (GAAP); Vertrautheit mit ASC 946, Fair Value-Messung und Zinsaufwandsanerkennung für Schuldtitel.
• Nachweisliche Erfolge im Management von Kundenbeziehungen auf seniorer Ebene - sicher im Präsentieren und Kommunizieren mit CFOs, Controllern und IR-Teams der Kunden.
• Erfahrung in der Leitung oder Überwachung von Prüfungs- und Steuerprozessen für Investmentfonds.
• Abschluss erforderlich, vorzugsweise in Buchhaltung, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Komfortabel mit Unklarheiten in einem schnell wachsenden Umfeld.
• Leidenschaft für Technologie und der Wunsch, Technologie zu nutzen, um Geschäftsabläufe zu optimieren und das Kundenerlebnis zu verbessern.
• Exzellente Kundenservice-, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung bei einem Drittanbieter für Fondsverwaltung von Vorteil (z.B. Citco, SS&C, Alter Domus, Apex, NAV Consulting).
• Hintergrund in CRE-Schulden, CMBS oder gewerblichen Hypothekendienstleistungsumgebungen von Vorteil.
• CPA-Lizenz oder gleichwertige berufliche Zertifizierung von Vorteil.
• Erfahrung mit IFRS von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Bei Juniper Square glauben wir, dass der Aufbau einer vielfältigen Belegschaft und einer integrativen Kultur uns zu einem besseren Unternehmen macht. Wenn Sie denken, dass diese Stelle zu Ihnen passt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen.

Vergütung: Die Vergütung für diese Position umfasst ein Grundgehalt, Boni, Eigenkapital und eine Vielzahl von Leistungen. Das Grundgehalt in den USA für diese Rolle liegt zwischen 180.000 und 200.000 USD. Tatsächliche Grundgehälter basieren auf kandidatenbezogenen Faktoren, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten und Standort sowie den geltenden lokalen Mindestvergütungsanforderungen. Zu den Leistungen gehören:

• Gesundheits-, Zahn- und Augenpflege für Sie und Ihre Familie.
• Leben- und Invaliditätsversicherung.
• Deckung für psychische Gesundheit.
• Unterstützung bei Fruchtbarkeit und Familienwachstum.
• Flexibles Freizeitsystem zusätzlich zu den bezahlten Feiertagen des Unternehmens.
• Bezahlte Familienzeit, medizinische Abwesenheit und Bestattungsurlaub.
• 401k-Rentenplan.
• Healthcare FSA und Programme für Pendlerleistungen.
• Erlaubnis zur Anpassung Ihres Arbeits- und Technologiestandorts zu Hause.
• Jährliches Stipendium für berufliche Weiterbildung.