Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Azure-Infrastrukturen und automatisiere Cloud-Deployments.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Expertengruppe.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Tech-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Tiefgehende Azure-Kenntnisse und Erfahrung in Infrastructure-as-Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei junis treten an, um IT-Engpässe durch Automatisierung und Cloud-Expertise in echte Wettbewerbsvorteile zu verwandeln. Du spielst dabei die zentrale Rolle: Du konzipierst und baust die technischen Fundamente, die unseren Kunden die nötige Geschwindigkeit geben, um in einer digitalen Welt dauerhaft vorne zu bleiben.
Tätigkeiten
- Cloud-Architekturen: Du konzipierst und implementierst skalierbare Azure-Infrastrukturen nach Enterprise-Scale-Prinzipien.
- Infrastructure-as-Code: Du automatisierst Cloud-Deployments mit Bicep, Terraform oder PowerShell und etablierst GitOps-Workflows.
- Landing Zones aufbauen: Du entwickelst sichere, standardisierte Cloud-Foundations für mittelständische Unternehmen und Konzerne.
- Kunden beraten: Du bist technischer Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden – von der Anforderungsaufnahme bis zum Betrieb.
- Security & Governance: Du implementierst Azure Policies, RBAC-Konzepte, Privileged Identity Management und Security-Architekturen.
- Migration & Modernisierung: Du begleitest Unternehmen bei der Migration von On-Premises-Workloads nach Azure.
- CI/CD-Pipelines: Du baust automatisierte Deployment-Prozesse mit Azure DevOps oder GitHub Actions auf.
- Enablement: Du unterstützt Kundenteams dabei, selbstständig in der Cloud zu arbeiten.
Anforderungen
- Technische Skills:
- Cloud-Expertise: Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Azure – Du hast mehrere größere Azure-Projekte erfolgreich umgesetzt.
- Infrastructure-as-Code: Du beherrschst mindestens ein IaC-Tool (Bicep, Terraform, ARM Templates) professionell und hast Erfahrung mit komplexen Deployments.
- Architektur-Kompetenz: Du kannst Cloud-Architekturen nach Best Practices (Cloud Adoption Framework, Landing Zones, Hub-Spoke) designen und implementieren.
- Automatisierung: Du entwickelst vollautomatisierte Deployment-Prozesse mit CI/CD-Pipelines (bspw. über Azure DevOps, GitHub Actions).
- Security & Governance: Du implementierst umfassende Security-Konzepte (Azure Policies, RBAC, PIM, Conditional Access, Defender, Sentinel).
- Networking: Du verstehst komplexe Azure-Netzwerkarchitekturen (Virtual WAN, ExpressRoute, VPN Gateway, Firewall, Private Endpoints).
- Migration: Du hast On-Premises-zu-Cloud-Migrationen geplant und durchgeführt.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise:
- Beratungskompetenz: Du kannst Kunden auf Augenhöhe beraten und technische Entscheidungen fundiert begründen.
- Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung in Projekten und treibst Themen proaktiv voran.
- Mentoring: Du gibst Dein Wissen gerne an jüngere Kollegen weiter.
- Problemlösung: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und findest pragmatische Lösungen.
Nice-to-have:
- Azure-Zertifizierungen (AZ-104, AZ-305, AZ-500, AZ-700, AZ-140).
- Erfahrung mit Enterprise-Scale Landing Zones.
- Kenntnisse in Hybrid-Cloud-Szenarien.
- Erfahrung in regulierten Branchen (Banking, Versicherungen, Gesundheitswesen).
- Erfahrung mit Azure Data Services oder Container-Technologien (AKS).
Team
Bei junis landest du nicht in einer anonymen Abteilung, sondern wirst Teil einer eingeschworenen 5-Mann-Expertenrunde. Gegründet von Daniel, Lukas und Thaddäus, sind wir mit Andreas und Philipp zu einem Team gewachsen, das Tech nicht nur „beratend begleitet“, sondern wirklich liebt und lebt.
Warum es sich lohnt, bei uns einzusteigen?
- 100 % Remote-DNA: Wir arbeiten komplett remote. Das bedeutet für dich maximale Flexibilität und Vertrauen statt Kontrolle – egal, von wo aus du am besten performst.
- Gestalten statt Verwalten: Du bist kein Rädchen im Getriebe. Hier hat jeder die Chance, junis aktiv mitzuentwickeln und eigene Ideen direkt auf die Straße zu bringen.
- Echte Tech-Tiefe: Wir sind „Macher“, keine Folien-Schubser. Wenn du Bock auf Enterprise-Scale Implementierungen und Infrastructure-as-Code in der echten Praxis hast, bist du hier goldrichtig.
- Zusammenhalt auf Augenhöhe: Wir arbeiten meist im Team direkt in den zentralen Azure- und Security-Umgebungen unserer Kunden. Wenn es mal knifflig wird, lassen wir niemanden hängen – wir lösen jedes Problem gemeinsam, auch über die Distanz.
Kurz gesagt: Wir sind ein dynamisches, voll digitalisiertes Team, das mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Transformation begleitet – hochprofessionell in der Umsetzung, aber komplett entspannt und ohne Büro-Zwang im Umgang.
Bewerbungsprozess
Wir halten den Prozess bewusst schlank und transparent:
- Bewerbung einreichen.
- Erstes Kennenlernen – 30-minütiges Video-Call mit uns (lockeres Gespräch, keine Prüfungssituation).
- Technisches Gespräch – Wir sprechen über Deine Projekte und technische Themen (ca. 60 Minuten).
- Entscheidung – Innerhalb weniger Tage erhältst Du Feedback.
Kein Assessment Center, keine 5 Interview-Runden, kein Monats-langer Prozess.
Senior Cloud Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: junis GmbH
Bei junis bist du Teil eines dynamischen, vollständig digitalisierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Transformation von mittelständischen Unternehmen und Konzernen einsetzt. Wir bieten dir maximale Flexibilität durch 100 % Remote-Arbeit, die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken, und echte technische Herausforderungen in einem unterstützenden Umfeld. Hier hast du die Chance, deine Expertise einzubringen und gemeinsam mit Gleichgesinnten innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cloud Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Begeisterung für die Position. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weiterempfehlen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihren Projekten auseinandersetzt. Zeige, dass du ihre Werte verstehst und wie du mit deiner Cloud-Expertise einen echten Unterschied machen kannst. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Automatisierung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich geprägt haben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Cloud-Expertise!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Microsoft Azure und wie du Infrastructure-as-Code umgesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei junis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Architekturen
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Architekturen vertraut, die junis verwendet. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Azure und Infrastructure-as-Code zu sprechen. Zeige, dass du die Prinzipien von Enterprise-Scale-Implementierungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kunden bei der Migration oder Automatisierung unterstützt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung unter Beweis stellst. Übe, technische Entscheidungen klar und verständlich zu erklären und auf Augenhöhe mit den Kunden zu kommunizieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Betone deine Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in komplexen Situationen den Überblick behältst und pragmatische Lösungen findest. Das wird zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
