Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle skalierbare Lösungen für ein wachsendes Energieunternehmen.
- Unternehmen: ju:niz Energy – Vorreiter in der Energiewende mit innovativen Batteriespeicherprojekten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und gestalte die digitale Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Digital, IT oder Transformation und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Ohne Speicher keine Energiewende. ju:niz Energy entwickelt und betreibt große Batteriespeicherprojekte und schafft damit die Grundlage für ein stabiles, nachhaltiges Energiesystem von morgen. Damit unsere Organisation gemeinsam mit unserem Wachstum skalieren kann, bauen wir unsere digitale Plattformlandschaft konsequent weiter aus. Du übernimmst die strategische Verantwortung für unsere digitale Plattformlandschaft und gestaltest aktiv den technologischen Ausbau eines stark wachsenden Energieunternehmens mit. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team ein skalierbares digitales Fundament für die nächsten Wachstumsphasen von ju:niz Energy. Von Enterprise Architecture über Plattformstrategie bis hin zu Cyber Security und Governance bringst du unsere digitale Transformation auf das nächste Level – pragmatisch, modern und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere unternehmensweite Digital Strategy weiter und übersetzt diese in konkrete, skalierbare Lösungen.
- Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein leistungsfähiges "Digital Backbone" für zukünftiges Wachstum.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Enterprise- und Plattformarchitektur – von ERP über Data Platforms bis hin zu Cloud- und OT-Infrastrukturen.
- Digitale Transformationsprojekte steuerst du end-to-end und sorgst für eine nachhaltige Integration in unsere Unternehmensprozesse.
- Mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Operations, Delivery, Finance und Management arbeitest du eng zusammen und bringst Anforderungen strukturiert in die Umsetzung.
- Du führst ein interdisziplinäres Digital-Team, schaffst Orientierung und entwickelst Strukturen sowie Kompetenzen kontinuierlich weiter.
- Gleichzeitig behältst du Budget, Prioritäten, Governance sowie regulatorische Anforderungen wie ISO 27001, KRITIS oder NIS2 im Blick.
- Neue Technologien, Automatisierungspotenziale und der sinnvolle Einsatz von AI gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Plattformstrategie dazu.
Dein Profil
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Digital, IT, Plattformen oder Transformation mit.
- Komplexe digitale Landschaften, Enterprise-Strukturen und skalierbare Plattformmodelle sind dir vertraut.
- Idealerweise hast du bereits Transformationsprojekte in dynamischen Mittelstands- oder Scale-up-Umfeldern begleitet.
- Du kannst strategisch denken, gleichzeitig, aber auch pragmatisch Entscheidungen treffen und Dinge umsetzen.
- Führung bedeutet für dich nicht nur Steuerung, sondern vor allem Orientierung, Zusammenarbeit und Entwicklung von Teams.
- Technische Themen kannst du verständlich kommunizieren – sowohl mit Fachbereichen als auch auf Management-Ebene.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
- Gleichzeitig bringst du eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lust auf Gestaltung mit.
- Für die enge Zusammenarbeit mit Teams, Stakeholdern und Projekten bist du regelmäßig an unserem Standort in München sowie bei relevanten Projektterminen vor Ort präsent.
- Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Warum wir?
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Direkten Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung eines stark wachsenden Unternehmens.
- Moderne Technologien, spannende Plattformprojekte und komplexe Transformationsvorhaben.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem ambitionierten und pragmatischen Umfeld.
- Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile-Office-Möglichkeiten.
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- Benefits wie Givve Card, Fitness-Angebote und weitere Zusatzleistungen.
- Ein Umfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und nachhaltiges Wachstum verbindet.
Kontakt
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Hinweis für Personalberatungen, Headhunter und andere Dienstleister: Wir besetzen diese Position eigenständig und bitten daher von einer unaufgeforderten Zusendung von Kandidatenprofilen oder Akquise Anfragen abzusehen.
Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead
ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim
Head of Digital (m/w/d) Arbeitgeber: ju:niz Energy GmbH
ju:niz Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab dem ersten Tag bietet. Mit einem dynamischen Team in München arbeiten Sie an spannenden Plattformprojekten und komplexen Transformationsvorhaben, während flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie Fitness-Angebote und die Givve Card eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Energiewende beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ju:niz Energy GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ju:niz Energy GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ju:niz Energy GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ju:niz Energy GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ju:niz Energy GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ju:niz Energy GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
