Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren COO bei strategischen und operativen Themen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ju:niz Energy, ein innovatives Unternehmen im Bereich Batteriespeicherlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Ausstattung und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Karriere mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Unternehmensentscheidungen und übernimm Verantwortung vom ersten Tag an.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, Interesse an Operations und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Über uns ju:niz Energy entwickelt, baut und betreibt Batteriespeicherlösungen im Utility Scale. Gemeinsam mit unserem Investor EQT gestalten wir eine der zentralen Zukunftstechnologien der Energiewende und schaffen die Grundlage für ein stabiles, nachhaltiges Energiesystem. Unser Wachstum bringt spannende Herausforderungen mit sich. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Dinge aktiv voranbringen möchten.
Du arbeitest über 15 Monate eng mit unserem Chief Operating Officer zusammen und erhältst einzigartige Einblicke in die Steuerung einer dynamisch wachsenden Organisation. Du unterstützt bei strategischen und operativen Themen, arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit und entwickelst Schritt für Schritt ein tiefes Verständnis für unsere gesamte Operations-Welt – von der Projektentwicklung bis zum Betrieb unserer Batteriespeicher.
Deine Aufgaben
- Unterstützung unseres COO im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und strategischen Fragestellungen
- Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops, Steering Committees und Management-Terminen
- Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichten und Management-Updates
- Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen, Aufgaben und offenen Punkten
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Operations-Organisation
- Analyse operativer Fragestellungen sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen für Managemententscheidungen
- Unterstützung bei KPI-Reportings, operativen Reviews sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Development, Delivery, Operations, Finance, HR, Legal, Quality und weiteren Unternehmensbereichen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium, z. B. im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, im Wirtschaftsrecht, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeit sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an Operations, Projektmanagement und unternehmerischen Zusammenhängen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
- Organisationstalent, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
- Professionelles Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
Warum wir?
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Chief Operating Officer und Einblicke in strategische Unternehmensentscheidungen
- Verantwortung vom ersten Tag an und Mitarbeit an unternehmensrelevanten Projekten
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Einarbeitung sowie persönliche Begleitung während des gesamten Programms
- Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle
- Ein motiviertes Team mit einer offenen, pragmatischen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Karriere mit Perspektive: Unser Ziel ist es, dich gezielt weiterzuentwickeln. Innerhalb von rund 15 Monaten lernst du unsere Operations-Organisation umfassend kennen, übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und legst das Fundament für deinen nächsten Karriereschritt – beispielsweise im COO Office, PMO, Projektmanagement, Quality oder einer operativen Managementfunktion bei ju:niz Energy.
Kontakt
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead
ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim
Trainee COO Office & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: ju:niz Energy GmbH
ju:niz Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im COO Office & Operations die Möglichkeit bietet, direkt mit unserem Chief Operating Officer zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die strategische Unternehmensführung zu gewinnen. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du von Beginn an Verantwortung übernimmst und an bedeutenden Projekten mitarbeitest. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten legen wir den Grundstein für deine Karriere in der dynamischen Welt der Energiewende.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee COO Office & Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Netzwerke!
Wenn du ein Trainee im Bereich Energietechnik suchst, schau dich an deiner Uni um. Oft haben Fakultäten Kooperationen mit Unternehmen wie ju:niz Energy GmbH und veranstalten Jobmessen oder Infoveranstaltungen. Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Schau, ob es in deiner Umgebung Fachgruppen oder Meetups für Energietechnik gibt. Offline Veranstaltungen können dir helfen, die Leute aus der Branche kennenzulernen und dir einen klaren Vorteil bei deiner Suche nach einem Trainee-Platz geben. Oft sind die, die aktiv dabei sind, die Ersten, die von neuen Möglichkeiten erfahren!
✨Projekte und Praktika sammeln!
Such dir kleine Projekte oder Praktika in deinem Bereich, auch wenn es nicht bei ju:niz Energy GmbH ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Branche hast. Wenn du im Gespräch sagst, dass du an aktuellen Trends und Technologien dranbleibst, beeindruckst du die Personaler gleich doppelt!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei ju:niz Energy GmbH zu bewerben! Wir suchen immer nach talentierten Trainees wie dir, die frische Ideen und Perspektiven mitbringen. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee COO Office & Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussierung auf technische Fähigkeiten:Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten. Wenn du Erfahrung mit Energietechnik hast, nenne spezifische Software, Tools oder Technologien, die du beherrschst. Das hilft uns bei ju:niz Energy GmbH, deine Eignung für den Trainee-Programm schnell zu erkennen.
Praktische Projekte und Studienleistungen anführen:Mach dein Engagement deutlich, indem du relevante Projekte oder Studienarbeiten in deiner Bewerbung erwähnst. Hast du beispielsweise an Forschungsprojekten, Praktika oder Gruppenarbeiten teilgenommen? Teile uns mit, was du dabei gelernt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für den Trainee-Posten zu erläutern. Erkläre uns, warum du dich für die Energietechnik interessierst und was du dir von der Zeit bei ju:niz Energy GmbH erhoffst. Wir suchen nach aufgeschlossenen und lernbereiten Talenten.
Visuelle Darstellung deiner Qualifikationen:Falls du über relevante Zertifikate oder zusätzlich erworbene Qualifikationen im Bereich Energietechnik verfügst, füge diese deiner Bewerbung hinzu. Zeige damit, dass du dich proaktiv weitergebildet hast und bereit bist, dein Wissen bei ju:niz Energy GmbH einzubringen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ju:niz Energy GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Als Trainee in der Energietechnik solltest du dir ein gutes Fundament an technischem Wissen in Bereichen wie erneuerbare Energien oder Energieeffizienz aneignen. Mach dich mit aktuellen Trends vertraut und sei bereit, technische Fragen oder Fallstudien während des Interviews zu beantworten.
✨Praktische Beispiele verwenden
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele von Projekten oder Studien zu diskutieren, die du vielleicht während deines Studiums oder in Praktika gemacht hast. Zeige, wie du theoretisches Wissen in der Praxis angewendet hast – das wird deine Motivation und dein Verständnis für die Branche hervorheben.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischem Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, in Interviewfragen zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um Probleme zu lösen oder verschiedene Meinungen auszuhandeln.
✨Sei neugierig!
In einem Trainee-Programm ist das Lernen das A und O. Zeige deine Neugier und deinen Antrieb, mehr über die Branche zu erfahren. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen ju:niz Energy GmbH arbeitet, und welche Möglichkeiten der Weiterentwicklung es gibt – das hinterlässt einen positiven Eindruck über dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
