Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für innovative Batteriespeicherprojekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: ju:niz Energy – treibe die Energiewende mit uns voran!
- Vorteile: Sichere Branche, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte, die einen echten Unterschied in der Energieversorgung machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Energieprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Ohne Speicher keine Energiewende. ju:niz Energy entwickelt, baut und betreibt netzdienliche Batteriespeicher in ganz Deutschland. Unsere Projekte schaffen die Grundlage für eine stabile, nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung. Mit einer ambitionierten Wachstumsstrategie treiben wir den Ausbau unserer Speicherplattform konsequent voran. Dabei entstehen komplexe Utility-Scale-Batteriespeicherprojekte mit hohen Investitionsvolumina, anspruchsvollen Stakeholder-Strukturen und großer strategischer Bedeutung für die Energiewende.
Für diese Schlüsselrolle suchen wir keine klassische Projektkoordination, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen vorantreibt und Projekte erfolgreich zur Umsetzung bringt. Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Batteriespeicherprojekte – von der frühen Entwicklungsphase bis weit über die Inbetriebnahme hinaus – und sorgst dafür, dass Projekte hinsichtlich Zeit, Qualität, Kosten und Risiken erfolgreich gesteuert werden.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Batteriespeicherprojekte von der frühen Entwicklungsphase bis mindestens ein Jahr nach Inbetriebnahme.
- Dabei steuerst du sämtliche Projektaktivitäten hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität, Risiken und Meilensteinen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Als zentraler Ansprechpartner verantwortest du die Koordination aller beteiligten Fachbereiche und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Development, Engineering, Procurement, Construction, Operations, Asset Management, Finance, Legal und HSE sicher.
- Du etablierst und pflegst integrierte Projektpläne sowie ein transparentes Reporting für Management, Investoren und weitere Stakeholder.
- Quality Gates bereitest du strukturiert vor, führst Entscheidungen herbei und stellst die konsequente Umsetzung aller Maßnahmen sicher.
- Risiken, Engpässe und Zielkonflikte erkennst du frühzeitig, entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen und steuerst Eskalationen lösungsorientiert.
- Während der Realisierungs- und Bauphase sorgst du für Transparenz über Fortschritt, Kosten, Qualität und Projektrisiken.
- Du vertrittst deine Projekte gegenüber Geschäftsführung, Investoren, Kunden, EPC-Partnern, Netzbetreibern, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern.
- Entscheidungsvorlagen, Management-Updates und Statusberichte bereitest du adressatengerecht auf und führst offene Themen konsequent zum Abschluss.
- Du begleitest Inbetriebnahmen, koordinierst die Übergabe in den Betrieb und verantwortest die erfolgreiche Projektstabilisierung bis mindestens ein Jahr nach Inbetriebnahme.
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Energie-, Infrastruktur-, Industrie- oder EPC-Projekte.
- Idealerweise hast du bereits Utility-Scale-Batteriespeicherprojekte, Projekte im Bereich erneuerbare Energien, Netzinfrastruktur, Umspannwerke, Kraftwerke oder vergleichbare technische Großprojekte verantwortet.
- Projektentwicklungs-, Genehmigungs-, Bau- und Inbetriebnahmeprozesse sind dir aus eigener Praxiserfahrung bestens vertraut.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Termin-, Risiko-, Qualitäts- und Kostenmanagement mit.
- Der Umgang mit Investoren, Kunden, EPC-Dienstleistern, Behörden, Lieferanten sowie Management- und Entscheidungsgremien gehört zu deinem beruflichen Alltag.
- Du verstehst es, interdisziplinäre Teams über verschiedene Fachbereiche hinweg zu steuern und Entscheidungen konsequent voranzutreiben – auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
- Komplexe Zusammenhänge analysierst du schnell und übersetzt sie in pragmatische, umsetzbare Lösungen.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für die kommerziellen Auswirkungen von Projektentscheidungen zeichnen dich aus.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Für die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, Projektteams und dem Management ist eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in München für dich selbstverständlich.
Warum wir?
- Sinn: Gestalte aktiv die Energiewende mit Projekten, die wirklich Wirkung haben.
- Sicherheit: Boomende Branche, stabiles Unternehmen, langfristige Perspektiven.
- Entwicklung: Persönliche Weiterbildung und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht.
- Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit.
Kontakt:
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner:
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead
ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 4
85609 Aschheim
Senior Project Director BESS (m/w/d) Arbeitgeber: ju:niz
ju:niz Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im COO Office & Operations die Möglichkeit bietet, direkt mit unserem Chief Operating Officer zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die strategische Unternehmensführung zu gewinnen. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, bieten flexible Arbeitsmodelle und individuelle Einarbeitung, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an bedeutenden Projekten der Energiewende mitzuwirken, während du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeitest.