Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Fünfjahresplanung und entwickle Finanzpläne für innovative Projekte.
- Unternehmen: ju:niz Energy, Pionierin für netzdienliche Batteriegroßspeicher in Deutschland.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, schnelle Lernkurve und flexible Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite direkt mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in FP&A oder Controlling.
Über uns
Wir sindju:niz Energy – seit mehr als einem Jahrzehnt Pionierin für netzdienliche Batteriegroßspeicher. Von der Projektentwicklung über Bau und Vermarktung bis zum langfristigen Betrieb verbinden wir alle entscheidenden Kompetenzen unter einem Dach. Unser Ziel: eine der führenden BESS-Plattformen Deutschlands aufzubauen und die Energiewende mit leistungsstarker Speicherinfrastruktur messbar voranzubringen.
Gute Entscheidungen beginnen mit belastbaren Zahlen, klaren KPIs und einem realistischen Blick nach vorn. Als FP&A Manager verbindest du Unternehmensplanung, Projektperformance und Management Reporting zu einer aussagekräftigen Steuerungslogik. Du analysierst nicht nur, was passiert ist, sondern machst früh sichtbar, wo Handlungsbedarf und neue Chancen entstehen.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die integrierte Fünfjahresplanung derju:niz-Gruppeund entwickelst sie laufend weiter.
- Strategische Ziele übersetzt du in belastbare Finanzpläne, Szenarien und relevante Steuerungsgrößen.
- Ein integriertes Finanzmodell für GuV, Bilanz, Cashflow, Capex, Finanzierung und Liquidität baust du auf und pflegst es eigenständig.
- Unternehmens- und Projektbewertungen sowie Sensitivitäts- und Szenarioanalysen erstellst du fundiert und adressatengerecht.
- MitStrategyarbeitest du eng an strategischen Optionen, Wachstumsinitiativen und Managemententscheidungen.
- Auf Gruppen- und Portfolioebene entwickelst und überwachst du zentrale KPIs. Projektbezogene POC-Informationen konsolidierst du für das Performance Management und machst wesentliche Werttreiber, Chancen und Risiken frühzeitig sichtbar.
- Geschäftsführung und Management unterstützt du mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Entscheidungsunterlagen für die finanzielle und strategische Steuerung.
- Planungs- und Bewertungsannahmen stimmst du mit den Fachbereichen ab und professionalisierst unsere FP&A-, Reporting- und Analyseprozesse.
- Als Business Partner arbeitest du eng mit CFO, Management sowie unseren Projekt- und Investmentteams zusammen.
Dein Profil
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung in FP&A, Business Controlling, Transaction Advisory oder einer führenden Unternehmens- beziehungsweise Strategieberatung passen gut zu dieser Rolle.
- Projektgeschäft, komplexe Business Cases und idealerweise ein Private-Equity-, Scale-up-, Infrastruktur- oder Energieumfeld sind dir vertraut.
- P&L, Bilanz und Cashflow denkst du integriert; Budgetierung, Management Reporting, KPI-Steuerung und POC-basierte Projektanalysen beherrschst du sicher.
- Excel nutzt du auf Expertenniveau und überzeugst in Financial Modelling, IRR- und Bewertungslogiken; Erfahrung mit Microsoft Dynamics oderLucaNetist ein Plus.
- Du kombinierst analytische Tiefe mit unternehmerischem Denken, klarer Kommunikation und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Deutsch sprichst du fließend und Englisch sicher. Für die enge Zusammenarbeit mit CFO und Fachbereichen arbeitest du regelmäßig an unserem Standort in Aschheim bei München.
Warum wir?
- Eine sichtbare Rolle im Zentrum der Unternehmenssteuerung mit direktem Zugang zu CFO und Management.
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner FP&A- und Performance-Management-Strukturen.
- Schnelle Lernkurve durch anspruchsvolle Business Cases und investitionsintensive BESS-Projekte.
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem gute Analysen Konsequenzen haben.
- Flexible Zusammenarbeit mit regelmäßiger Präsenz und engem fachlichen Austausch im Team.
Kontakt
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead
ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim
FP&A & Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ju:niz
ju:niz Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im COO Office & Operations die Möglichkeit bietet, direkt mit unserem Chief Operating Officer zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die strategische Unternehmensführung zu gewinnen. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, bieten flexible Arbeitsmodelle und individuelle Einarbeitung, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an bedeutenden Projekten der Energiewende mitzuwirken, während du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FP&A & Performance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie ju:niz ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als FP&A & Performance Manager (m/w/d) bei ju:niz interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A & Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei ju:niz sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A & Performance Manager (m/w/d) bei ju:niz interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ju:niz vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
