Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit innovativen Projekten in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: ju:niz Energy, Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Projekte, persönliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an nachhaltigen Lösungen für eine klimaneutrale Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die Energiewende und Fachkenntnisse in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Ohne Speicher keine Energiewende. ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Ergänzt wird unser Portfolio durch die lokale Energieversorgung von Quartieren mit erneuerbaren Energien, Batteriespeichern und Wasserstoff sowie durch intelligente Energiemanagement-Systeme, die für einen optimalen Einsatz sorgen. Das gelingt uns durch herausragende Technologien, nachhaltiges Wirtschaften – und vor allem durch Menschen, die mit uns im Team außergewöhnliche Konzepte entwickeln und umsetzen.
Wenn du bei unseren offenen Stellen nicht fündig geworden bist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Deine Aufgaben
- Engineering
- Project Development
- Project Management
- Data & Trading
- Service, Operations & Maintenance
- Finance & Controlling
- People & Culture
Dein Profil
- Begeisterung für die Energiewende und Lust, an nachhaltigen Projekten mit echtem Impact zu arbeiten
- Fachliche Qualifikation in einem unserer Tätigkeitsfelder – sei es Technik, Projektentwicklung, Finance oder People & Culture
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Freude an Teamarbeit in einem interdisziplinären, dynamischen Umfeld
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Warum wir?
- Sinn: Arbeite an Projekten, die die Energieversorgung nachhaltiger und klimaneutral machen
- Sicherheit: Wachsende Branche, stabiles Unternehmen, krisensicherer Arbeitsplatz
- Entwicklung: Persönliche Weiterbildung und fachliche Entwicklung sind ausdrücklich erwünscht
- Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
- Flexibilität: Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
Kontakt
Bewirb dich jetzt initiativ – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind deine Motivation, dein Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Deine Ansprechpartnerin: Moritz Erlbeck, People Growth & Hiring Lead, ju:niz Energy GmbH, Einsteinring 4, 85609 Aschheim
Initiativbewerbung – gestalte die Energiewende mit ju:niz Energy (m/w/d) Arbeitgeber: ju:niz
Kontaktperson:
ju:niz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung – gestalte die Energiewende mit ju:niz Energy (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Energiewende begeisterst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, was du drauf hast und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an ju:niz Energy – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien. Wenn du uns zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen Menschen, die wirklich an der Energiewende interessiert sind. Teile deine Ideen und Visionen mit uns – wir schätzen Kreativität und frische Perspektiven!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung – gestalte die Energiewende mit ju:niz Energy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich initiativ bewirbst und was dich an ju:niz Energy reizt. Deine Motivation ist entscheidend – zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ju:niz vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ju:niz Energy
Mach dich mit der Vision und den Werten von ju:niz Energy vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fachkompetenz in einem der geforderten Bereiche zeigen. Sei es Engineering, Projektentwicklung oder Finance – konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da ju:niz Energy Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.