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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Reports und Analysen für strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: ju:niz Energy, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Steile Lernkurve, direkte Zusammenarbeit mit dem Management und klare Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle deine Fähigkeiten im Controlling.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Finance oder Controlling und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Ohne Speicher keine Energiewende. ju:niz Energy entwickelt, baut und betreibt netzdienliche Batteriegroßspeicher in ganz Deutschland. Unsere Anlagen stabilisieren das Stromnetz, ermöglichen den Ausbau erneuerbarer Energien und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Transformation des Energiesystems. Damit wir weiter wachsen können, brauchen wir im CFO-Bereich Menschen, die Zahlen nicht nur sammeln, sondern verstehen wollen, wie Entscheidungen entstehen und wie Unternehmen gesteuert werden.
Als Junior Controller (m/w/d) arbeitest du in einem kleinen, dynamischen Team eng mit Finance, Management und Fachbereichen zusammen und bekommst früh Einblicke in strategische Themen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung von Management- und Performance-Reports sowie bei Analysen für Entscheidungsgrundlagen
- Mitarbeit in der Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Liquiditätsübersichten
- Eigenständige Durchführung von Abweichungsanalysen inklusive Kommentierung und Ableitung von KPIs für verschiedene Unternehmensbereiche
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. im Budgetprozess oder bei Systemeinführungen
- Erstellung von Vorbereitungen für Kostenstellen- und Performanceauswertungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Übernahme einer Key-User-Rolle im ERP-System, z. B. für Kostenstellen- und Kostenstrukturthemen
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reports und Datenstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder Accounting
- Erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder einen ersten Job
- Interesse daran, Geschäftsmodelle, Projekte und wirtschaftliche Zusammenhänge wirklich zu verstehen
- Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten
- Offenheit für digitale Anwendungen und Systeme sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch für den Arbeitsalltag
Warum wir?
- Steile Lernkurve statt monatelanger Beobachterrolle
- Frühe Einblicke in Unternehmenssteuerung und strategische Entscheidungen
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und dem Management
- Ein wachsendes Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Controller / Senior Controller
Kontakt
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner: Moritz Erlbeck, People Growth & Hiring Lead, ju:niz Energy GmbH, Einsteinring 4, 85609 Aschheim
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: ju:niz
Kontaktperson:
ju:niz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von ju:niz Energy recherchierst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Storytelling ist der Schlüssel, um Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Controlling und die Energiewende in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du analytisch denkst und Probleme löst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben hinterlassen einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ju:niz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über ju:niz Energy und deren Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Junior Controller dazu beiträgt, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisches Denken oder deine Excel-Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei offen für digitale Tools
Da die Stelle auch die Nutzung von ERP-Systemen umfasst, solltest du deine Bereitschaft betonen, dich schnell in neue digitale Anwendungen einzuarbeiten. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit ähnlichen Tools – teile diese im Gespräch!