Projektentwickler – Großbatteriespeicher (m/w/d)
Projektentwickler – Großbatteriespeicher (m/w/d)

Projektentwickler – Großbatteriespeicher (m/w/d)

Dornach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Grundstücke und begleite Projekte bis zur Baureife in der Energiewende.
  • Arbeitgeber: ju:niz Energy, Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, Sicherheit in einer wachsenden Branche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftssicheren Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; erste Erfahrungen in der Projektentwicklung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet, ist, dass wir in unsere Batteriespeicherprojekte investieren und diese im Bestand behalten.

Unser Team Development legt den Grundstein für den Erfolg: von der Flächensicherung über die Planung bis hin zum Bau und Betrieb unserer Batteriespeicher. Zur Verstärkung suchen wir dich als Projektentwickler – mit Verantwortung für die Projektentwicklung von der Grundstückssicherung bis zur Baureife.

Deine Aufgaben

  • Geeignete Grundstücke mit Netzanschluss sichern und Projekte eigenständig bis zum Status Ready to Build (RtB) begleiten
  • Bauleitpläne einleiten, Genehmigungsverfahren unterstützen und für rechtssichere Abläufe sorgen
  • Eng mit allen internen Bereichen zusammenarbeiten und externe Dienstleister steuern
  • Regelmäßiges Reporting (z. B. in Excel) vorbereiten und an den Head of Development berichten
  • Projektpläne erstellen, Kosten, Zeit und Qualität im Blick behalten, die Liste offener Punkte (LOP) pflegen und nachverfolgen
  • Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sicherstellen
  • Budgetpläne aufstellen, Projektbudgets verwalten und KPIs (Kosten, Zeit, Qualität, Rechtssicherheit) überwachen
  • Entscheidungsvorlagen mit technischen Parametern und Handlungsoptionen erarbeiten
  • In der Regel mehrere parallel laufende Projekte begleiten und strukturieren

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Architektur, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in der Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Wind, Photovoltaik oder Batteriespeicher – auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind willkommen
  • Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, von Kommunen bis zu internen Teams
  • Strukturierte, methodische Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
  • Belastbar, flexibel und in der Lage, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten
  • Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten kombiniert mit Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Warum wir?

  • Sinn: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an Projekten, die Zukunft sichern
  • Sicherheit: Wachsende Branche, stabiles Unternehmen und langfristige Perspektive
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht
  • Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander
  • Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, freie Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend für uns sind deine Motivation, dein Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner:
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

#J-18808-Ljbffr

Projektentwickler – Großbatteriespeicher (m/w/d) Arbeitgeber: Juniz

ju:niz Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei in einem stabilen, wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander fördern wir individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen, während du an abwechslungsreichen Projekten deutschlandweit arbeitest. Unsere moderne Arbeitsausstattung und flexiblen Arbeitszeiten sorgen dafür, dass du deine Aufgaben effizient und motiviert angehen kannst.
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Kontaktperson:

Juniz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektentwickler – Großbatteriespeicher (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte oder Ideen im Bereich Batteriespeicher. Wenn du im Gespräch darüber sprichst, zeigst du nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Kreativität und deinen Enthusiasmus für die Branche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler – Großbatteriespeicher (m/w/d)

Projektentwicklung
Flächensicherung
Genehmigungsverfahren
Reporting
Projektmanagement
Budgetplanung
Stakeholder-Management
Verhandlungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Multitasking
Belastbarkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektentwickler brennst.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Praktika oder Projekte – wir wollen wissen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juniz vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Informiere dich über Batteriegroßspeicher und deren Bedeutung für die Energiewende. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Projektentwicklung gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder erfolgreich koordiniert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Standort: Dornach
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