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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer ERP- und DMS-Plattformen für effiziente Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: ju:niz Energy, Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Projekte, langfristige Perspektiven und persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit Projekten, die wirklich Wirkung haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ohne Speicher keine Energiewende. ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns unterscheidet: Wir investieren in unsere Projekte – und behalten sie im Bestand. Um unsere digitale Prozess- und Systemlandschaft weiter zu skalieren, suchen wir dich als (Senior) Business Platform Owner ERP & DMS (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer zentralen Plattformen – und schaffst die Basis für effiziente, sichere und zukunftsfähige Geschäftsprozesse.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für unsere ERP-Plattform (Business Central) und das Dokumentenmanagementsystem (Microsoft-basiert)
- Übersetzung von Unternehmens- und Fachbereichsanforderungen in technische Lösungen
- Steuerung von Systemimplementierungen, Updates, Add-ons und Prozessautomatisierungen
- Weiterentwicklung von Plattformstrategie, Governance und Berechtigungsmodellen
- Administration, Nutzer-Enablement und Support (inkl. Schulungen & Guidelines)
- Enge Zusammenarbeit mit Development, Delivery, Operations, Finance und Legal zur Systemharmonisierung
Dein Profil:
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Business Central) und DMS-Lösungen
- Kenntnisse in Microsoft Power Platform / Power Apps / Power Automate
- Verständnis für Schnittstellen, APIs und Systemintegration
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise & Freude an End-to-End-Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Fließendes Deutsch & gutes Englisch
- Pluspunkt: Erfahrung mit Jira & Confluence
Warum wir?
- Sinn: Gestalte aktiv die Energiewende mit Projekten, die wirklich Wirkung haben
- Sicherheit: Boomende Branche, stabiles Unternehmen, langfristige Perspektiven
- Entwicklung: Persönliche Weiterbildung und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht
- Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander
- Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit
Kontakt
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner: Moritz Erlbeck, People Growth & Hiring Lead ju:niz Energy GmbH, Einsteinring 4, 385609 Aschheim
Senior Business Platform Owner ERP & DMS (m/w/d) Arbeitgeber: ju:niz
Kontaktperson:
ju:niz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Platform Owner ERP & DMS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Energiewende.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ju:niz Energy verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der ERP- und DMS-Plattformen beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und die Energiewende aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen, wie Microsoft Power Platform oder Jira. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du darüber sprichst, wie du diese Technologien einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Platform Owner ERP & DMS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, Teil der Energiewende zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen mit ERP-Systemen und DMS-Lösungen dich auf die Rolle als Senior Business Platform Owner vorbereiten. Zeig uns, wie du Probleme löst und Prozesse optimierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ju:niz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission von ju:niz Energy vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Business Platform Owner zur Energiewende beiträgt und welche spezifischen Herausforderungen das Unternehmen in diesem Bereich hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ERP-Systeme oder DMS-Lösungen implementiert hast. Zeige, wie du technische Anforderungen in Lösungen übersetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.