Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Netzwerk- und IT-Infrastruktur unserer Batteriegroßspeicher-Anlagen.
- Unternehmen: ju:niz Energy, Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher.
- Vorteile: Sinnvolle Projekte, persönliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit Projekten, die wirklich Wirkung haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerkinfrastrukturen und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Ohne Speicher keine Energiewende. ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Stromnetz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Wir entwickeln, bauen und betreiben unsere Projekte selbst – und behalten sie langfristig im eigenen Portfolio. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau einer skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Infrastruktur für unsere Anlagen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die Netzwerk- und IT-Infrastruktur unserer Batteriegroßspeicher-Anlagen – von der Konzeption bis zum Betrieb.
- Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen inklusive IP-Design und Topologien
- Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Infrastrukturkomponenten wie Switches, Firewalls und Remote-Zugängen
- Entwicklung von Redundanz- und Hochverfügbarkeitskonzepten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Analyse bestehender Infrastrukturen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungen
- Durchführung von Tests sowie regelmäßigen Wartungsmaßnahmen (Updates, Patches, Backups)
- Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken im KRITIS-/NIS2-Kontext
- Integration und Inbetriebnahme von Hardware- und Softwarekomponenten
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Cyber Security und weiteren internen Schnittstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen
- Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Routing, Firewalls sowie IP-Design
- Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen sowie Virtualisierung und Container-Technologien
- Idealerweise Erfahrung im OT- oder industriellen Umfeld
- Erste Erfahrung mit Skriptsprachen (z. B. Bash oder PowerShell)
- Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen von Vorteil
Warum wir?
- Sinn: Gestalte aktiv die Energiewende mit Projekten, die wirklich Wirkung haben
- Sicherheit: Boomende Branche, stabiles Unternehmen, langfristige Perspektiven
- Entwicklung: Persönliche Weiterbildung und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht
- Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander
- Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit
Kontakt
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead
ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 4
85609 Aschheim
Über uns
Wir machen erneuerbare Energie verfügbar. Für alle. Jederzeit. Als Pionier für Batteriegroßspeicher entwickelt, baut und betreibt ju:niz Energy leistungsfähige Speicherlösungen. Mit zukunftsweisenden Geschäftsmodellen und praxisnahen Anwendungen ermöglichen unsere Batteriespeicher die sichere Integration von erneuerbaren Energien in das Stromnetz. Somit tragen wir zu einer nachhaltigen und sozial ausgewogenen Energieversorgung bei und schaffen messbaren Fortschritt für Gesellschaft und Infrastruktur.
Senior OT Engineer Network Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: ju:niz
ju:niz Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einer boomenden Branche zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Karrierechancen fördert das Unternehmen eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsausstattungen und abwechslungsreichen Projekten, die nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior OT Engineer Network Infrastructure (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, die bei ju:niz Energy arbeiten oder ähnliche Positionen haben. So kannst du Insider-Infos bekommen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit den neuesten Trends in der Netzwerktechnologie vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IP-Design, Firewalls und Linux-Systemen zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Energiewende!
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen zeigen. Erkläre, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt uns dein Interesse und Engagement. Und hey, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zählst dein Wille und Potenzial – also trau dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior OT Engineer Network Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ju:niz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von ju:niz Energy vertraut. Sie sind Pioniere im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher, also überlege dir, wie deine Rolle als Senior OT Engineer zur Energiewende beitragen kann. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du für die Netzwerk- und IT-Infrastruktur verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Netzwerkarchitekturen geplant und umgesetzt hast oder welche Redundanzkonzepte du entwickelt hast. Das zeigt, dass du praxisnah denkst und deine Fähigkeiten direkt anwenden kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Technologien
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in Netzwerktechnologien, Firewalls und IP-Design informiert bist. Wenn du über Linux-Systeme und Virtualisierung sprichst, bringe spezifische Tools oder Projekte ein, die du genutzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Technologien zu integrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
