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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Co-Development- und M&A-Projekte im Bereich Batteriespeicher.
- Arbeitgeber: Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher mit stabiler Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Projekte, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und sichere die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, 5–10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet, ist, dass wir in unsere Batteriespeicherprojekte investieren und diese im Bestand behalten. Zur weiteren Stärkung unseres Wachstums suchen wir dich als Teamlead (m/w/d) Co-Development & M&A – Energy Storage Projects. In dieser Schlüsselrolle führst du dein Team fachlich, entwickelst Partnerschaften und sorgst dafür, dass neue Projekte und Investments strategisch, wirtschaftlich und technisch optimal zu ju:niz Energy passen.
Deine Aufgaben
- Leitung und Koordination von Co-Development- und M&A-Projekten im Bereich großskaliger Batteriespeicher
- Bewertung, Strukturierung und Abschluss von Projekten – von der Due Diligence bis zur Vertragsunterzeichnung
- Führung und Weiterentwicklung deines Teams, inklusive Coaching und fachlicher Unterstützung
- Verhandlungsführung mit Verkäufern, Investoren und Partnern in enger Abstimmung mit Legal und Finance
- Erstellung und Prüfung von Business Cases, Financial Modellen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Projektentwicklern, Investoren, TSO/DSO und Vermarktern
- Präsentation von Projekten und Entscheidungsvorlagen gegenüber Management und Investoren
- Enge Zusammenarbeit mit Delivery, Operations und Finance zur Integration neuer Projekte
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Finanzen, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung
- 5–10 Jahre Berufserfahrung im M&A, Corporate Development oder Projektmanagement – idealerweise im Energie- oder Infrastruktursektor
- Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams sowie in der Projektbewertung und -integration
- Ausgeprägte Kompetenz in Verhandlungsführung, Vertragsstrukturierung und Projektfinanzierung
- Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Regelmäßige Reisebereitschaft in unseren Standort München
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Sinn: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an Projekten, die Zukunft sichern
- Sicherheit: Wachsende Branche, stabiles Unternehmen und langfristige Perspektive
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht
- Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander
- Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, freie Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend für uns sind deine Motivation, dein Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Teamlead Co-Development & M&A – Energy Storage Projects (m/w/d) Arbeitgeber: ju:niz
Kontaktperson:
ju:niz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Co-Development & M&A – Energy Storage Projects (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ju:niz Energy arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben – so bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Werte und Ziele von ju:niz Energy verstehst. Überlege dir, wie du zur Energiewende beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an den Projekten und der Mission von ju:niz Energy – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Networking-Events oder in Gesprächen mit Branchenkollegen – sprich über deine Erfolge im M&A und Projektmanagement. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Co-Development & M&A – Energy Storage Projects (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein gut aufbereitetes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ju:niz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über ju:niz Energy und deren Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in M&A, Projektmanagement und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Strategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei ju:niz Energy zu erfahren. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein kollegiales Miteinander wichtig ist.