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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Co-Development- und M&A-Projekte im Bereich Batteriespeicher.
- Arbeitgeber: ju:niz Energy, Pionier in der Energiewende mit innovativen Speicherlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Branche, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, 5–10 Jahre Erfahrung im M&A.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld fördern deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Ohne Speicher keine Energiewende. ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet, ist, dass wir in unsere Batteriespeicherprojekte investieren und diese im Bestand behalten.
In dieser Schlüsselrolle führst du dein Team fachlich, entwickelst Partnerschaften und sorgst dafür, dass neue Projekte und Investments strategisch, wirtschaftlich und technisch optimal zu ju:niz Energy passen.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Koordination von Co-Development- und M&A-Projekten im Bereich großskaliger Batteriespeicher
- Bewertung, Strukturierung und Abschluss von Projekten – von der Due Diligence bis zur Vertragsunterzeichnung
- Führung und Weiterentwicklung deines Teams, inklusive Coaching und fachlicher Unterstützung
- Verhandlungsführung mit Verkäufern, Investoren und Partnern in enger Abstimmung mit Legal und Finance
- Erstellung und Prüfung von Business Cases, Financial Modellen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Projektentwicklern, Investoren, TSO/DSO und Vermarktern
- Präsentation von Projekten und Entscheidungsvorlagen gegenüber Management und Investoren
- Enge Zusammenarbeit mit Delivery, Operations und Finance zur Integration neuer Projekte
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Finanzen, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung
- 5–10 Jahre Berufserfahrung im M&A, Corporate Development oder Projektmanagement – idealerweise im Energie- oder Infrastruktursektor
- Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams sowie in der Projektbewertung und -integration
- Ausgeprägte Kompetenz in Verhandlungsführung, Vertragsstrukturierung und Projektfinanzierung
- Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Regelmäßige Reisebereitschaft in unseren Standort München
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Sinn: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an Projekten, die Zukunft sichern
- Sicherheit: Wachsende Branche, stabiles Unternehmen und langfristige Perspektive
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht
- Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander
- Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, freie Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit
Kontakt
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend für uns sind deine Motivation, dein Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner: Moritz Erlbeck People Growth & Hiring Lead ju:niz Energy GmbH Einsteinring 4 385609 Aschheim
Teamlead (m/w/d) Co-Development & M&A – Energy Storage Projects Arbeitgeber: ju:niz
Kontaktperson:
ju:niz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Co-Development & M&A – Energy Storage Projects
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ju:niz Energy arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von ju:niz Energy auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das Team oder die Projekte unterstützen kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt Initiative und dein strategisches Denken, was für die Rolle als Teamlead wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Motivation und Potenzial zählen mehr als ein perfekter Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Co-Development & M&A – Energy Storage Projects
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und ein Bild von deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ju:niz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energiewende und Batteriespeicher vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Co-Development und M&A in diesem Sektor verstehst und wie ju:niz Energy sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung cross-funktionaler Teams und in der Verhandlungsführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten von ju:niz Energy oder wie das Team die Herausforderungen in der Branche angeht.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Energiewende und dein Engagement für nachhaltige Lösungen durchscheinen. Erkläre, warum du Teil von ju:niz Energy werden möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.