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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von technischen Projekten und Unterstützung der Geschäftsführung.
- Arbeitgeber: Junker-Filter GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen in der Filtrationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich.
- Andere Informationen: Perspektive zur Assistenz der Geschäftsführung für engagierte Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Junker-Filter GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus der Filtrationsbranche und arbeitet für namhafte Unternehmen aus nahezu allen Industriebranchen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere innovativen Filterkonzepte, die wir ‚nach Maß‘ zur Abscheidung von Feststoffen aus Gasen und Flüssigkeiten entwickeln und produzieren.
Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen und weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Filterlösungen arbeiten möchten.
Koordination Bereich Technik (w/m/d) mit Perspektive zur Assistenz der Geschäftsführung Arbeitgeber: Junker Filter GmbH
Kontaktperson:
Junker Filter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordination Bereich Technik (w/m/d) mit Perspektive zur Assistenz der Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Junker-Filter GmbH und ihre Produkte. Verstehe die verschiedenen Filterkonzepte, die sie anbieten, und überlege, wie deine technischen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Lösungen beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Junker-Filter GmbH. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Technologien und innovative Lösungen. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Entwicklung neuer Filterlösungen beitragen könntest, um dein Interesse und Engagement während des Gesprächs zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordination Bereich Technik (w/m/d) mit Perspektive zur Assistenz der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Junker-Filter GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere technische Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination oder Assistenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der innovativen Filterlösungen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junker Filter GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Junker-Filter GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Zielmärkte und ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im technischen Bereich unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position auch eine Assistenz der Geschäftsführung umfasst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine sozialen Kompetenzen unterstreichen.
