Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den operativen Vertrieb und Kundenberatung im Außendienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit maßgeschneiderten Filterkonzepten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstfahrrad.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und entwickle technische Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung mit MS-Office sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Kunden vertrauen auf unsere innovativen Filterkonzepte, die wir ‚nach Maß‘ zur Abscheidung von Feststoffen aus Gasen und Flüssigkeiten entwickeln und produzieren.
Verantwortung für den operativen Vertrieb für unser Verkaufsgebiet West (umfasst Rheinland-Pfalz, Saarland und Teile von Hessen und Nordrhein-Westfalen) oder unser Verkaufsgebiet Bayern, verbunden mit einem großen Anteil an Außendiensttätigkeit.
Dienstsitz am Standort Sinsheim und/oder Homeoffice.
- Eigenständige Marktanalyse, Planung und Budgetierung.
- Kundenberatung – Außendienst im Investitionsgüterbereich von technisch erklärungsbedürftigen Produkten.
- Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit selbstverantwortliche Führung und Verantwortung für alle Produkte im Verkaufsgebiet (keine Key-Account – Stelle).
- Mitwirkung bei Pre- / After-Sales Aktivitäten, bei Messen oder Kundenveranstaltungen.
- Gutes Englisch in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Sie erkennen selbstständig technisch komplexe Zusammenhänge und sind nach der Einarbeitung dazu fähig, eigene Lösungsansätze zu entwickeln.
- Sie besitzen eine hohe Anwendungssicherheit von MS-Office-Programmen (Access, Excel, Power-Point), Erfahrungen mit CRM/ERP Systemen sind wünschenswert.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeiten inkl. ein unbefristetes und auf Langfristigkeit ausgelegtes Arbeitsverhältnis.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern.
- Ein Job-Rad - Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze - wir achten auf eine gesunde Arbeitsumgebung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann.
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst gesucht! (m/w/d) Arbeitgeber: Junker Filter GmbH
Als innovativer Arbeitgeber im Bereich der Filtertechnologie bieten wir unseren Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und die Option auf ein Dienstfahrrad für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sorgen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich auf die Bedürfnisse seiner Kunden konzentriert und dabei stets auf Qualität und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst gesucht! (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Filterkonzepte verstehst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsaußendienst vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Marktanalyse zeigen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Produkte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst gesucht! (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsaußendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Wenn du schon mal mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junker Filter GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die innovativen Filterkonzepte und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Stelle im Vertriebsaußendienst für technisch erklärungsbedürftige Produkte handelt, solltest du dich auf Fragen zu technischen Zusammenhängen und Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Erfolgen, die du im Außendienst erzielt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige Interesse daran, wie du dich weiterentwickeln kannst, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
