Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle unsere Systeme weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem positiven Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität und Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Nordrach, Deutschland
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme für Qualität (VDA 6.4, ISO 9001), Umwelt (ISO 14001) und Arbeitsschutz (ISO 45001)
- Identifikation und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität
- Koordination von Verbesserungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Optimierung von Prozessen und der Lösung von Qualitätsproblemen
- Durchführung von internen Audits und Lieferantenaudits sowie Begleitung externer Audits
- Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams
- Förderung einer nachhaltigen Qualitäts- und Verbesserungskultur im gesamten Unternehmen
- Analyse von Kennzahlen, Ableitung und Initiierung zielgerichteter Maßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in einer international tätigen Unternehmensgruppe
- Zusatzqualifikationen als QMB, UMB sowie idealerweise auch als Gefahrstoffbeauftragter und Betrieblich verantwortliche Person in einem WHG-Fachbetrieb
- Führungserfahrung im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in der bereichs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Lean Management
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
- Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
- Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
- Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Gesundheitsvorsorge, z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
- Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen
Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: JUNKER Group
Als Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Nordrach profitieren Sie von einem hervorragenden Betriebsklima und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team und eine nachhaltige Qualitätskultur geprägt ist. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem genießen Sie zahlreiche Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, an gemeinsamen Festivitäten teilzunehmen, was das Arbeiten hier besonders angenehm und bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Bereichsleitern im Qualitätsmanagement vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Implementierung von Managementsystemen zeigen. Lass uns zusammenarbeiten, um diese Geschichten so zu erzählen, dass sie Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du alle Vorteile nutzt, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter Qualitätsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNKER Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleiter Qualitätsmanagement vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verbesserungsmaßnahmen initiiert oder erfolgreich Projekte koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und eine positive Arbeitskultur gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
