Mitarbeiterin* Jugendhaus Nied/ Kinderhaus Nied 80-90% ab sofort
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine neue Mitarbeiterin* im Jugendhaus Nied mit besonderen Aufgaben. Im Stadtteil Nied soll die feministische Mädchen- und FLINTA*-Arbeit zu einem weiteren Schwerpunktthema werden. Aus diesem Grund installieren wir eine eigene Stelle zu diesem Zweck. Neben der pädagogischen Arbeit im Jugendhaus und Kinderhaus besteht die Aufgabe, die notwendige Infrastruktur für feministische Mädchen- und FLINTA*-Arbeit im Stadtteil aufzubauen, die Kooperation zwischen den beiden Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Jugendberatungsstelle in diesem Zusammenhang zu steuern und die dazugehörige Konzeptionsarbeit zu Rahmen. Darüber hinaus soll die politische Arbeit rund um den IM*T, den Internationalen Frauen*tag und andere Aktionen organisiert und kontextualisiert werden.
Arbeitsschwerpunkte sind:
- FLINTA*-Arbeit im Jugendhaus
- IM*T-Koordination
- Übergänge begleiten
- Offener Bereich
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Eine partizipative Grundhaltung, die Jugendliche in Selbstorganisation und Selbstentfaltung
ernst nimmt und fördert - Ein Netzwerk in der feministischen FLINTA*-Arbeit und die Motivation, dieses auszubauen
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ein authentisches Auftreten ihnen gegenüber,
Gelassenheit und Handlungssicherheit in sozialpädagogischer Gruppenarbeit, Beratung sowie
im Rahmen von §8a SGB VIII - Gendersensible-, interkulturelle-, antirassistische- und inklusive Kompetenzen und eine
positive Grundhaltung in Bezug auf Diversität und Vielgestaltigkeit - Interesse an tagespolitischen, gesellschaftlichen und geschlechtsspezifischen Themen und
Freude am Diskutieren - Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb des Vereins und Bevorzugung von flachen Hierarchien
- Eigeninitiative, Kreativität und Selbstreflexion
- Bereitschaft zu Abenddiensten
- Interesse an konzeptioneller Arbeit
- Bereitschaft, sich für die sozialpolitischen Interessen der OKJA in der Stadt Frankfurt am Main
einzusetzen.
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 80-90% Beschäftigungsumfang bei einer Bezahlung
nach TVÖD SuE 12, sowie Zusatzleistungen - Mitarbeiter*innenfreundliche Grundwerte des Trägervereins
- Mitgestaltungsmöglichkeiten im Trägerverein
- Einen großen Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung
- Supervision und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Dienstrad
- Wellpass
Standort: Birminghamstraße 119, Stellenumfang: 32 bis 35 Wochenstunden Ansprechpartnerin:
Katharina Hellwig
#J-18808-Ljbffr
