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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und entwickle Monatsreportings und analysiere Kennzahlen für fundierte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Immobilien- und Dienstleistungssektor mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis 90.000 €, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem kollegialen Team mit offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Finanzen und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen im Umfeld Immobilien und technischer Dienstleistungen suche ich aktuell einen Controlling Specialist (gn), der Zahlen nicht nur analysiert, sondern versteht, was dahinter passiert. Die Rolle ist eng an das Rechnungswesen angebunden und verbindet klassisches Controlling mit der Weiterentwicklung von Strukturen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen.
Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Monatsreportings sowie Abweichungsanalysen
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Geschäftsführung
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsbetrachtungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten, Reportingstrukturen und KPI-Systemen
- Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in einer analogen Finance Rolle, idealerweise in einem SAP-geprägten Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht
Benefits
- Attraktive Vergütung bis 90.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen
- Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
- Zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Leasingangebote und Zuschüsse
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder die Zusendung Ihrer Unterlagen. Gerne bespreche ich die Position sowie den weiteren Ablauf vertraulich und transparent.
Kontakt E-Mail: lidia(punkt)mulas(at)jupiterelevate(punkt)de Telefon: +49 (0) Mobil: +49 (0)
Senior Projektmanager (gn) Teilnehmermanagement Arbeitgeber: Jupiter Elevate
Kontaktperson:
Jupiter Elevate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (gn) Teilnehmermanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Controlling konkret zur Weiterentwicklung von Strukturen und Reportings beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (gn) Teilnehmermanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Controlling und in der Zusammenarbeit mit dem Accounting klar hervorhebst. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Monatsreportings erstellt und Abweichungsanalysen durchgeführt hast.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jupiter Elevate vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Reportings vertraut, die in der Rolle des Senior Projektmanagers relevant sind. Überlege dir, wie du diese Zahlen analysieren und interpretieren kannst, um konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Controlling gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert oder Entscheidungen unterstützt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Accounting erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in bereichsübergreifenden Projekten zum Erfolg beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du dabei genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Unternehmen seine Reportingstrukturen weiterentwickeln möchte.