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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um DevOps-Praktiken und Sicherheitsprotokolle für unsere Plattform zu etablieren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Legal Tech-Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit innovativer Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in DevOps und Führungskompetenzen in einem technischen Umfeld.
- Andere Informationen: Berichte direkt an den CTO und arbeite eng mit einem talentierten Entwicklungsteam zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen innovativen DevOps Team Lead, der einem der am schnellsten wachsenden Legal-Tech-Unternehmen in Europa beitritt. Mit einem etablierten Produkt, das bereits Kunden auf dem Markt bedient, skalieren wir nun unsere Infrastruktur, um weiteres Wachstum zu unterstützen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, DevOps-Best-Practices, Infrastruktur und Sicherheitsprotokolle für unsere bewährte Plattform zu etablieren.
Der DevOps Team Lead berichtet direkt an den CTO, baut ein Team zur Unterstützung unseres 10-köpfigen Entwicklungsteams auf und schafft eine Grundlage für skalierbare, sichere Infrastruktur. Für einen technischen Leiter mit Vision und praktischer Erfahrung stellt dies die Chance dar, einen nachhaltigen Einfluss auf eine erfolgreiche, schnell wachsende europäische Legal-Tech-Plattform auszuüben.
Dev(Sec)Ops Team Lead for AI Legal Tech Startup Arbeitgeber: JUPUS GmbH c/o WeWork
Kontaktperson:
JUPUS GmbH c/o WeWork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dev(Sec)Ops Team Lead for AI Legal Tech Startup
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Legal Tech Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten in vorherigen Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und DevOps-Praktiken implementiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die in der Legal Tech Branche verwendet werden. Wenn du Kenntnisse in Cloud-Services, CI/CD-Pipelines oder Sicherheitsprotokollen hast, betone diese in Gesprächen, um deine Relevanz für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Fragen zu DevOps und Sicherheitstechniken übst. Zeige dein Wissen über Best Practices und aktuelle Herausforderungen in der Branche, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dev(Sec)Ops Team Lead for AI Legal Tech Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des DevOps Team Leads. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich DevOps, insbesondere in der Implementierung von Sicherheitsprotokollen und der Skalierung von Infrastruktur. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Technologie und den rechtlichen Sektor zeigt. Erkläre, warum du an dieser speziellen Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUPUS GmbH c/o WeWork vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als DevOps Team Lead dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dir helfen werden, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Kenntnis von Best Practices
Stelle sicher, dass du mit den neuesten DevOps-Methoden und -Tools vertraut bist. Diskutiere im Interview, wie du Best Practices implementieren würdest, um die Infrastruktur und Sicherheitsprotokolle des Unternehmens zu verbessern.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
